Employé de commerce (a) / Offres de service page is loaded## Employé de commerce (a) / Offres de servicelocations: Brüttisellentime type: Na pełny etatposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: R0655879***Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants* *or applicants with a valid work permit.* *En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE* *ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide.*****Ensemble depuis 115 ans**KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 340 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs **#CARE**,**#COLLABORATION**,**#CUSTOMER**et**#COURAGE** - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.Nous te recherchons en tant **Employé de commerce (a) / Offres de service** sur notre site de **Brüttisellen.****Ton rôle**À ce poste, tu es principalement responsable de la création et du traitement des offres de service.**Tes tâches chez nous*** Création et traitement des offres de service – de l’élaboration de l’offre à la commande finale du matériel* Service clientèle (interne et externe), notamment renseignements sur les offres en cours* Traitement de la boîte de réception du groupe et gestion des données clients dans notre outil CRM* Assistance dans la préparation et l'archivage des documents clients* Collaboration à des campagnes et des projets concernant la maintenance et la réparation* Suppléance des membres de l'équipe en cas d’absence* Tâches administratives générales pour le secteur de la maintenance**Ce que tu apportes*** CFC d'employé(e) de commerce* Au moins trois ans d'expérience dans une entreprise de services, de préférence dans l'administration, hors apprentissage.* Langue maternelle française (scolarité en français). De bonnes connaissances de l'anglais ou de l'allemand (min. B2) sont nécessaires afin de pouvoir échanger avec les collègues sur notre site de Brüttisellen.* Bonne maîtrise des programmes MS Office courants, en particulier Excel* Bonne maîtrise de SAP* Connaissance d'un CRM (Salesforce idéalement)* Personnalité ouverte et sympathique* Méthode de travail précise, orientée vers le client et fiable* Esprit d'équipe très développé* **Pour les personnes étrangères : permis de séjour valide indispensable.****Tu es à la bonne adresse si les points suivants sont aussi importants pour toi que pour nous :*** Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.* Des possibilités de formation continue et un soutien pour votre développement professionnel au sein de l'entreprise.* Une rémunération conforme au marché et équitable, au moins 25 jours de congé, stationnement gratuit, bureau facilement accessible, locaux adaptés PMR, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.* Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.* Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030.**Ta chance****Les dossiers papier ou par mail ne sont pas acceptés.****Contacte-nous pour obtenir l’emploi de tes rêves**KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30**Les offres des agences de placement ne seront pas prises en considération.**W firmie KONE koncentrujemy się na budowaniu innowacyjnej kultury współpracy, w której cenimy wkład każdej osoby. Zaangażowanie pracowników jest dla nas kluczowym obszarem zainteresowania. Zachęcamy do uczestnictwa i dzielenia się informacjami oraz pomysłami. Zrównoważony rozwój stanowi integralną część naszej kultury i codzienności. Stosujemy etyczne praktyki biznesowe oraz dążymy do rozwoju kultury współpracy, w której współpracownicy ufają sobie wzajemnie i darzą się szacunkiem, a dobre wyniki znajdują uznanie wśród współpracowników. Jako doskonałe miejsce pracy z dumą oferujemy szeroki zakres możliwości, które ułatwią osiągnięcie celów zawodowych i osobistych oraz umożliwią zdrowe, zrównoważone życie.Więcej informacji można znaleźć na stronie #J-18808-Ljbffr