Region: Bern Pensum: 80-100% Job-ID: 18929
Ihr Aufgabengebiet
1. Sie sind mitverantwortlich für die Produktstrategie und -entwicklung im SAP Umfeld unter Anwendung des SAFe-Frameworks
2. Sie sind für die Umsetzung neuer Anforderungen aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Logistik sowie Hypothekengeschäft mit Standardsoftwareanwendungen (SAP und Non-SAP) zuständig
3. Sie pflegen die Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, um SAP Anforderungen zu definieren und Prioritäten zu setzen
4. Die Durchführung von SAP Business Analysen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Erhebung von SAP Anforderungen und Akzeptanzkriterien im Rahmen des Requirements Engineering gehören auch zu Ihrem Aufgabengebiet
5. Sie stellen die SAP Produktqualität und die Einhaltung von Zeitplänen sicher
6. Sie kommunizieren mit SAP Stakeholdern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in die SAP Produktenwicklung zu integrieren,
7. Sie stellen die laufende SAP Optimierung unserer Betriebsprozesse und -abläufe sicher
Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ähnlichem
9. Fundierte Erfahrung im internen und externen Rechnungswesen im SAP Umfeld
10. Idealerweise Berufserfahrung als SAP Product Manager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Funktion
11. Das SAFe-Framework und agile Methoden sind Ihnen vertraut
12. Erfahrung in SAP Business Analyse und Requirements Engineering für den Finanz- und/oder angrenzende Bereiche ist ein Plus
13. Lösungsorientierte, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld den Überblick zu behalten
14. Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung
15. Fähigkeit, komplexe fachliche Konzepte verständlich zu vermitteln und in SAP/IT-Anforderungen zu übersetzen
16. Sie verfügen über fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, verstehen Schweizerdeutsch und besitzen idealerweise Französischkenntnisse
Ihre Benefits
17. Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Homeoffice
18. Mind. 25 Ferientage, bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen können dazugekauft werden
19. Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
20. Internes Ausbildungsangebot