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Nachwuchsprogramm: abteilungsleiter*in supermarkt

Bremgarten
Migros Gruppe
Abteilungsleiter Supermarkt
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 – 12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /p pBitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. /p pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liKundenorientierte Führung einer Abteilung /li liVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /li liVerantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden /li liErreichung der Umsatz- und Kostenziele /li liSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liIdealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung /li liAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung /li liDeutsch (sehr gute Kenntnisse) /li liKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf /li liGute PC-Kenntnisse /li liBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 h3Gezielte Förderung /h3 pFörderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen. /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pFörderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen. /p h3Klubschule Migros /h3 pGroßzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen. /p pBeteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt. /p pVerschiedene Vergünstenungen auf Mobile-Abonnemente. /p h3Sport- und Fitnessangebote /h3 pKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks. /p h3Freizeit- und Kulturangebote /h3 pDiverse Vergünstenungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events. /p h3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3 p18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. /p h3Kinderbetreuung /h3 pGroßzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten. /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt. /p h3Sozialleistungen /h3 pAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen. /p pMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel. /p pKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken. /p h3Mitarbeiterangebote /h3 pVorzugsbedingungen bei Versicherungen und Krankenkassen. /p h3Eigenverantwortung Freiraum /h3 pAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung. /p pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr

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EUR 80’000 pro Jahr
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