Travailler là où la Suisse fait ses achats
La Suisse fait ses achats chez Coop City! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Vendeuse/Vendeur Boissons & Cave
Sion | 100 % | unbefristet
Entrée en fonction
à convenir
Domaine d'activité
Vente Formats spécialisés
Lieu de travail
Coop City
Rue du Scex 2
1950 Sion
Mission
* Vous dirigez le rayon Boissons & Cave en visant la satisfaction du client
* Vous garantissez les normes de qualité, d'hygiène et fraîcheur et participez activement à la tenue du rayon ainsi que la mise en place du réassort
* Vous planifiez et appliquez les mesures de promotion des ventes en collaboration avec la hiérarchie
* Vous dirigez et motivez l'équipe en fixant des objectifs clairs et vous analysez les chiffres de référence
* Vous veillez au respect des consignes et directives décidées par la direction Coop City
Compétences requises
* Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le domaine de la vente ou d'une solide expérience dans le commerce de détail et avez déjà géré un rayon
* Vous avez de bonnes connaissances du domaine alimentaire et particulièrement dans le secteur des Boissons et des vins et de leur gestion
* Personne organisée et très flexible, vous fournissez un travail de qualité et les nouveaux défis vous attirent
* A l'aise dans les contacts clients et disponible, vous recherchez un travail varié
* Vous vous exprimez parfaitement en français et la manutention ne vous pose aucun problème et le travail du samedi n'est pas un obstacle pour vous
Ce que nous offrons
* Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
* Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
* Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
* Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
* Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
* Communication: appli interne dédiée au personnel
* Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Sébastien Hofstetter
RH Marketing