Aufgaben
* Leitung und Mitarbeit in städtischen HR-Projekten
* Mitarbeit und Begleitung HR-Strategieprozess
* Koordination und Aufbau interne HR-Kommunikation
* Flexible Unterstützung in verschiedenen HR-Themen
* Mix aus strategischer Grundlagenarbeit und operativer Umsetzung
Anforderungen
* Hochschulabschluss mit HR-spezifischer Weiterbildung
* Breite operative und strategische HR-Erfahrung
* Konzeptionelle Stärken mit hoher operativer Umsetzungskraft
* Projektmanagementerfahrung
* Hohe Verbundenheit zum Service public
Direktion für Finanzen, Personal und Informatik
Direktionspersonaldienst
Bundesgasse 33
3011 Bern
#J-18808-Ljbffr