Wir bieten per 01. September 2025 oder nach Vereinbarung eine Stelle als
Trainee Fachrichtung Kraftwerke (18 Monate)
Du willst mit voller Energie in deine berufliche Zukunft starten und die Bündner Wasserkraftwerke aus erster Hand erleben? Dann ist unser Trainee-Programm im Fachbereich Kraftwerke genau das Richtige für dich!
Als Trainee bei Repower erhältst du spannende Einblicke in die Energiebranche. Du wirkst aktiv an technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Rahmen von Projekten der zukünftigen Energieversorgung mit. Während deines Traineeprogramms erhältst du Einblick in die Bereiche der Planung und Projektleitung von laufenden Kraftwerksprojekten sowie in den Kraftwerksbetrieb.
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das machst du
* Vielfältige und fundierte Einblicke in die bauliche und anlagentechnische Kraftwerksplanung sowie den Betrieb der Kraftwerke
* Unterstützung in allen Phasen der Projektabwicklung – von der Bewilligung über die Kostenkalkulation bis hin zur Umsetzung
* Mitarbeit bei der Planung von Neu- und Umbauprojekten, inkl. der Erarbeitung von Variantenstudien sowie der Datenaufbereitung und -analyse
* Eigenständige Erarbeitung und Lösungsfindung in technischen Fragestellungen
* Einführung in die Einsatzplanung unserer Kraftwerke – strategisch denken, technisch verstehen
Das bringst du mit
1. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich
2. Interesse an der Energiebranche, insbesondere an der Energieproduktion und -verteilung
3. Analytisches, vernetztes Denken und eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
4. Motivation, Neues zu lernen und dich aktiv in Projekte und Prozesse einzubringen
5. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um in interdisziplinären Teams zu arbeiten
6. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch oder Italienisch von Vorteil
7. Flexibilität für Einsätze an verschiedenen Standorten sowie Motivation auch nach dem Traineeprogramm bei Repower mitzuwirken
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen
Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen
Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
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