Lohn - CHF85'000 - 100'000 Verantwortung: Erstellung und Pflege von Personalakten und -dokumentationen in SAP Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei HR-relevanten Themen Koordination von Rekrutierungsprozessen, von der Ausschreibung bis zur Einstellung Durchführung von Onboarding-Prozessen und Integration neuer Mitarbeitenden Analyse von HR-Daten und Erstellung von Reports zur Unterstützung der strategischen HR-Entscheidungen Mitwirkung an der Implementierung von neuen HR-Systemen und Prozessen Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung HR Weiterbildung, z.B. als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA Fundierte SAP Kenntnisse, vorzugsweise im Modul HCM Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailorientierung Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Benefits: Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ Arbeitsort Uster Kontakt Ethan Glass, 41443852176