Im Migros-Restaurant Säntispark sorgen wir für ein Umfeld, in dem Genuss, Qualität und Gastfreundschaft im Fokus stehen. Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Einsatz das Beste für Gäste und Team herauszuholen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als stellvertretender Restaurantleiter übernimmst du die Verantwortung für den operativen Ablauf im Betrieb und speziell im Buffet-Bereich.
Kernaufgabe
Du stellst sicher, dass die spezifischen Angebotskonzepte und Präsentationsstandards eingehalten werden und bietest den Gästen durch aktive Beratung bei der Essensauswahl sowie an der Kasse einen perfekten Service.
Du unterstützt die Restaurantleitung bei der betriebswirtschaftlichen Führung, optimierst Abläufe und setzt die Hygienerichtlinien gemäss Food Safety konsequent um.
Administrative Aufgaben wie Bestellwesen, Abrechnungen, Personaleinsatzplanung sowie die Erstellung von Offerten und Rechnungen erledigst du souverän.
Während Ferien- und Abwesenheitszeiten der Restaurantleitung übernimmst du die Gesamtverantwortung und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung und ausgewiesene Führungserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie in vergleichbarer Funktion.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Hotelfachschule oder höherer Berufs- oder Fachprüfung, eidg. Fachausweis als Gastro-Betriebsleiter*in G2 von Vorteil oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu erlangen.
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Du hast Freude am Kundenkontakt und legst grossen Wert auf Qualität – sei es bei der Präsentation unserer Angebote oder im Verkauf.
Du bringst bereits Führungserfahrung in einem ähnlichen Betrieb mit und möchtest deine Kompetenzen weiter ausbauen.
Deine vernetzte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und dein grosser Einsatzwille helfen dir, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität zeichnen dich aus und machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.
Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Catering-Angeboten mit und verstehst es, individuelle Kundenwünsche professionell umzusetzen.
Was wir dir bieten
Teil der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz werden.
Attraktiver Landes-Gesamtarbeitsvertrag.
Berufliche Vorsorge
Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung.
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote und Events.
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