Ph3Dein nächster Karriereschritt bei BDO /h3 pZahlen sind dein Ding? Unseres auch. Du steigst schnell in neue Themen ein, denkst mit und übernimmst Verantwortung? Du willst nicht einfach abarbeiten, sondern verstehen, mitgestalten und vorankommen? Dann passt du ziemlich gut zu uns. Bei BDO in Olten erwartet dich kein 08/15-Job, sondern ein vielseitiger Einstieg ins Treuhand – mit spannenden Kunden, einem modernen Arbeitsumfeld und einem Team, das zusammenarbeitet, mitdenkt und anpackt. /p h3Das bewegst du /h3 ul liDu bist ein wichtiger Teil unseres Tagesgeschäfts und sorgst dafür, dass aus Zahlen Übersicht wird und aus Pendenzen Lösungen. /li liBei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung – mit dem Ziel, Aufgaben selbstständig und zuverlässig zu übernehmen und Zusammenhänge zu verstehen. /li liDu unterstützt unsere Kunden bei der Führung von Finanzbuchhaltungen. /li liDu arbeitest bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. /li liDu erstellst Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und Mehrwertsteuerabrechnungen. /li liDu erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen. /li /ul h3Damit gelingt es dir /h3 ul liDu musst nicht alles können – aber du solltest schnell verstehen, gerne mitdenken und Verantwortung übernehmen wollen. /li liDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann; idealerweise mit EFZ Treuhand. Optimalerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Buchhaltung oder im Treuhand mit. /li liDu arbeitest zuverlässig, effizient und qualitätsbewusst und bringst eigene Ideen ein. /li liDu fühlst dich in einem digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld wohl. /li liDu verfügst über stilsicheres Deutsch. /li /ul h3Was wir bieten /h3 h3Vielseitige Tätigkeiten /h3 ul liGanzheitlicher Einblick in viele Unternehmen. /li liFrühe Übernahme von Verantwortung möglich. /li liInterdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten. /li /ul h3Persönliche Entwicklung /h3 ul liUnterstützung externer Weiterbildungen. /li liBreites internes Seminarangebot. /li liFörderprogramm für Führungskräfte. /li liAuslandaufenthalte möglich (Secondment). /li /ul h3Individuelle Förderung /h3 ul liWork-Life-Balance. /li liJahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten. /li liKompensation von Mehrstunden. /li liHomeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich. /li liMöglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical). /li liWork-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr