Wir suchen eine Persönlichkeit, welche mit Kompetenz und Enthusiasmus sicherstellt, dass die strategischen Stossrichtungen erfolgreich im Unternehmen umgesetzt werden. Du bist ein Leader mit Weitsicht, der sich gerne und mutig einbringt, um neue Wege zu beschreiten.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kernaufgabe
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Initiativen
Kernaufgabe
Entwicklung fundierter, konzeptioneller Lösungsansätze für komplexe Problemstellungen sowie strategischen Fragen
Kernaufgabe
Durchführung strukturierter Analysen (Impact-Analysen, Business Cases, Szenarienbewertungen) zur Entscheidungsfindung
Kernaufgabe
Aufbau und Pflege eines effektiven Stakeholder-Managements
Kernaufgabe
Reporting an die Geschäftsleitung sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
8 bis 10 Jahre
Projektmanagement & Digitale Transformation sowie umfassende Erfahrung im Schweizer Banking
Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
Betriebswirtschaft / Banking & Finance
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Englisch (fliessend)
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und zu kommunizieren
Sehr fundiertes Bankfachwissen in Kombination mit einem guten IT-Verständnis, um Vorhaben beurteilen zu können und Empfehlungen zu Handen der Geschäftsleitung abzugeben
Management- und Führungsfähigkeiten, die sich in der effektiven Steuerung von Stream Leads, Projektleitende etc. zeigt
Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Durchsetzungsstärke
Lösungsorientierte/r Macher:in, welche/r auch selber anpackt
Was wir dir bieten
Kadervorteile
Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kinderbetreuung
bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
Zentraler Arbeitsort
Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
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