Cdi - directeur de la communication (h/f)

Ph3Mission /h3 pEn appui de la stratégie définie pour Hermès Horloger en étroite collaboration avec la Direction de la Communication du groupe, et dans l’esprit d’excellence et d’inventivité de la maison Hermès, proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication visant à faire rayonner Hermès à travers son métier horloger. /p ullile choix d’un territoire unique (‘’le temps Hermès’’) mettant en avant un temps qualitatif, illustré par notre complication ‘’le temps suspendu’’ ; /lilides savoir-faire de haute horlogerie, largement intégrés dans nos trois sites manufactures ; /liliune créativité foisonnante et singulière, souvent teintée de légèreté et de fantaisie, via des ‘’pas de côté’’ propres à Hermès ; /lilile Style affirmé de notre maison ; /lilides valeurs d’authenticité et de durabilité profondément vécues. /li /ul h3Les moyens mis à disposition /h3 pLes moyens mis à disposition sont divers : /p ulliles moyens d’activation de l’influence ‘’at large’’, auprès de la Presse, des partenaires influenceurs et créateurs de contenus, des clients, des clubs d’amateurs horlogers, du réseau de distributeurs externes ; /lilila création et le déploiement d’événements et moments immersifs, en étroite collaboration avec les équipes créatives et production d’Hermès International, soutenus par des scénographies originales et parfois conçues avec des artistes : au salon de Genève et sur les marchés locaux, dans les magasins ou en dehors, pour élargir notre communauté d’influence, prouver et faire largement découvrir notre légitimité horlogère, développer nos ventes, à travers nos produits et nos démonstrations de savoir-faire ; /lilipour développer la notoriété de nos lignes iconiques (H08, Cape Cod), le métier bénéficie aujourd’hui de visuels compris au sein de la campagne ‘’Sellier’’, en print comme en digital. La présence sur les réseaux de distribution spécialisés demande par ailleurs la constitution d’assets horlogers adaptés à développer avec les équipes d’Hermès International. /li /ul pVeiller à l’excellence des services et au sens du détail apportés aux différentes parties rencontrées : magasins et filiales Hermès, détaillants externes, clients, journalistes et influenceurs, équipes internes Hermès Horloger et Groupe. /p pReprésenter Hermès Horloger à l’occasion de diverses manifestations, internes ou externes, avec élégance, inspiration et justesse. /p pContribuer au dynamisme d’Hermès Horloger dans l’expression juste et moderne de son identité et de ses projets. /p pContribuer, au sein du Comité Produits, à nourrir la réflexion concernant les produits, notamment auprès du pôle Collection. /p pCoopérer en permanence avec les services de la Direction de la Communication d'Hermès International, ainsi qu’avec les équipes de La Montre Hermès (particulièrement le Commercial, la Collection et la Création), pour imaginer et réaliser des actions dédiées au rayonnement de l'image et de l'identité de l’Horlogerie Hermès. /p pPar sa fonction, il/elle est membre du Comité de Direction de La Montre Hermès SA et supervise une équipe locale et à l’international. /p h3Principales responsabilités et activités /h3 pPour soutenir les marchés, il/elle est en charge : /p ullide l’élaboration et la mise en œuvre, en lien avec les marchés, de la stratégie d’activation et d’influence ‘’at large’’ locale ; /lilide la construction et la gestion des budgets de Communication, en central comme en local ; /lilides relations avec la presse internationale et locale, et la mesure des retombées ; /lilide l’organisation des événements RP et des Salons Horlogers ; /lilides plans médias ; /lilides expositions itinérantes et événements à vocation commerciale ou culturelle. /li /ul pEn support de la Direction Commerciale, il/elle est responsable de fournir, qualitativement et dans les délais nécessaires : /p ulliles contenus horlogers des sites Internet et Intranet du Groupe ; /lililes supports imprimés (dossiers de presse, brochures, invitations, etc.) ; /lilila conception et la distribution de la PLV pour le réseau interne et externe ; /lililes plans et constructions de corners, SiS et magasins externes ; /lililes actions d’animation en magasins externes, et d’animations en magasins Hermès. /li /ul h3Profil /h3 ulliRéflexion stratégique et construction d’une architecture de messages en lien avec la stratégie de communication du groupe ; /liliCapacité à animer et manager avec précision et justesse une équipe locale et à l’international ; /liliEsprit d’équipe et de solidarité au sein du CoDir : capacité de co-construire tout ce qui concerne le réseau de distribution, en contribution auprès de la Direction Commerciale ; /liliOuverture d’esprit, leadership, créativité et capacités conceptuelles, capacité à se réinventer ; /liliQualités d’organisation, sens de la négociation et force de proposition. Résistance au stress et sens de la priorisation. Capacité de synthèse ; /liliEsprit curieux et sens esthétique ; /liliHumilité et qualités d’empathie ; /liliExpérience antérieure réussie dans une fonction similaire ; /liliPratique courante de l’anglais ; /liliDisponible pour des déplacements à l’étranger. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr