UnternehmensbeschreibungIm Généraldhospital sind wir verantwortlich für Einheiten H/F, 80%, unbefristete Anstellung - Soziale AktionUnternehmensbeschreibungIm Généraldhospital setzen wir uns für ein besseres Zusammenleben in Genf ein. Gegründet in Genf, begleitet unsere Institution Personen, die in einem Moment ihres Lebens Unterstützung benötigen, um eine dauerhafte Autonomie (wieder)zu finden. Wir fördern die soziale und berufliche Reintegration von Menschen in sozialer Unterstützung, wir empfangen und beherbergen Asylsuchende, die wir auf ihrem Weg begleiten. Schließlich beteiligen wir uns aktiv im Kampf gegen die Isolation von über 2000 Personen, verteilt auf 60 Standorte im gesamten Kantonsgebiet. Wir unterstützen mehr als 3000 Menschen. Wenn Sie unserer Institution beitreten, tragen Sie aktiv zu unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten von Respekt, Engagement und Zusammenarbeit verankert ist. In einem Umfeld, in dem unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig verändernden Bereichen arbeiten, legen wir großen Wert darauf, ihnen anregende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben Vielfalt und Integration an, schätzen kollektive Intelligenz, fördern den Austausch und die Übernahme von Verantwortung.StellenbeschreibungSie leiten das Team eines Sozialaktionszentrums (CAS) bei der Umsetzung der angepassten sozialen Begleitung für Personen, die Unterstützung von der Institution anfordern. In diesem Zusammenhang definieren und implementieren Sie die Strategie Ihrer Einheit, indem Sie die Herausforderungen, die Sie vor Ort identifizieren, mit den institutionellen Zielen verknüpfen. Sie garantieren das ordnungsgemäße Funktionieren der Einheit im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen. Sie tragen aktiv zur Verbesserung der Funktionsweise und der Hauptaktivitäten bei.Als Teamleiter:- Gewährleisten Sie eine qualitativ hochwertige Dienstleistung auf kohärente, effiziente und gesetzeskonforme Weise.- Führen, unterstützen, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team.- Organisieren und antizipieren Sie die Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen, damit diese Einheit ihre ihr anvertraute Mission erfüllt, zum Wohle der Nutzer.- Entwickeln Sie die Beziehungen zum lokalen Netzwerk und vertreten Sie den sozialen Dienst sowie die Institution gegenüber externen Partnern im Zusammenhang mit den Aktivitäten des CAS, insbesondere gegenüber kommunalen Behörden und institutionellen Partnern.- Leiten Sie die Verwaltung des notwendigen Betriebshaushalts zur Erreichung der Mission und der Ziele der Einheit.- Fördern Sie das Aufkommen innovativer Maßnahmen, Projekte und Aktionen in Ihren Teams, je nach den Bedürfnissen der Nutzer (individuelle oder kollektive Begleitung).- Arbeiten Sie eng mit anderen CAS-Einheiten sowie mit spezialisierten Einheiten zusammen, um die Umsetzung der Mission zu gewährleisten, wie zum Beispiel Einheiten der transversal Bereiche, Jugendeinrichtungen oder der Reintegration.Profil- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im sozialen Bereich.- Hochschulabschluss (HES) oder gleichwertige Qualifikation, möglicherweise ergänzt durch Management- oder Sozialpolitikstudien.- Sehr gute Kenntnisse des rechtlichen Rahmens (LASLP) und des sozialen Netzwerks in Genf sind erforderlich.- Erfahrung im Management von Prioritäten, Teamführung und -management.- Eine echte Bereicherung für das Team, eine dynamische, lösungsorientierte Person.- Genauigkeit und Beherrschung zusätzlicher Werkzeuge.Wir bieten Ihnen:- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur.- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen durch eine entsprechende Politik.- Aufstiegsmöglichkeiten und interne Mobilität.- Echte Lösungen zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.- Zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten, die gemeinsam im Team erlebt werden.Aktualisierungsfrequenz: 80%Art der Anstellung: Unbefristete AnstellungFunktionsklasse: Beginn der Funktion: Frist für die Bewerbung: Interesse an dieser Stelle? Unser Rekrutierungsprozess Er erfolgt in mehreren Phasen je nach Art der Stelle, wobei jeder Schritt die nachfolgende Bedingung ist: Analyse des Lebenslaufs, telefonisches Vorstellungsgespräch und gegebenenfalls Testauftrag und/oder ein praktisches Interview. Letzteres findet in unseren Räumlichkeiten an einem Halbtag mit Managern der Institution und im Beisein einer Person aus der Personalabteilung statt. Die Bewerbungen unterliegen sowohl individuellen als auch teambezogenen Übungen.Interesse an dieser Stelle? Der Rekrutierungsdienst des Généraldhospital freut sich auf den Erhalt Ihres vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Hochschulabschluss). Aus Gründen der Nachverfolgbarkeit laden wir Sie ein, sich ausschließlich online in Antwort auf eine spezifische Stellenausschreibung zu bewerben. jid031ad73ade jit0414ade jpiy26ade