Bern und Homeoffice |% (Jobsharing möglich) Diesen Beitrag können Sie leisten Strukturanpassungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personaldiensten der Gruppe Verteidigung steuern und administrativ umsetzen Entscheidungsgrundlagen für die Bewertung von Funktionen in allen Personalkategorien (militärische und zivile Funktionen) erarbeiten Die verantwortlichen Personaldienste der Gruppe Verteidigung im Zusammenhang mit der Planung von Strukturanpassungen und Funktionsbewertungen beraten Vorgaben in Bezug auf die Umsetzung von Strukturanpassungen und Funktionsbewertungen erlassen Arbeitsgruppen zu fachspezifischen Themen leiten und die Gruppe Verteidigung in übergeordneten Fachgremien und Projekte vertreten Das macht Sie einzigartig Abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder Personalmanagement oder höhere Berufsbildung mit langjähriger Erfahrung im Personalmanagement Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen und Projekten sowie in der öffentlichen Verwaltung Analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Kundenorientierung Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Bringen Sie Ihre analytische Denkweise und Ihr strukturiertes Vorgehen in die Personalgrundlagen für die Mitarbeitenden der Schweizer Armee ein. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Fragen zur Stelle Renato Montepaone Chef Organisationsmanagement und Honorierung V Fragen zur Bewerbung Therese Röthlisberger HR Beraterin jid1937973a jit0624a jiy25a