Geschäftsführer/Direktor für einen Regionalstandort
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Aufgabenbereich:
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* Führung und Motivation des Ladenpersonals
* Erstellung von Einsatzplänen
* Verantwortung für das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle
* Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden
* Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
* Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
* Konzepttreue und ansprechende Warenpäsentation
* Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden
* Fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur
* Diverse administrative Tätigkeiten
Anforderungen:
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* Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig
* Mehrrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
* Freude am aktiven Kundenkontakt
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Hohe Sozial- und Fachkompetenz
* Berufsbildnerausweis von Vorteil
Vorteile:
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* Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 25 Tage Ferien
* Ab dem 50. Lebensjahr erhalten Sie 30 Ferientage und ab dem 60. Lebensjahr sogar 35 Ferientage
* Unsere Kadermitarbeitenden erhalten zum Ausgleich drei zusätzliche Ferientage zur freien Verfügung