Dozent*in (40%) und Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (35%) Die Pädagogische Hochschule Luzern ist ein Kompetenz- und Impulszentrum für die Lehrer*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung & Entwicklung und Weiterbildung & Dienstleistungen. Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung haben wir folgende Stelle zu besetzen: Dozent*in (40%) und Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (35%) Eine Bewerbung ist je nach Interesse und Qualifikation auch nur für einen Aufgabenbereich möglich. Ihre Aufgaben Dozent*in Lehrveranstaltung und Betreuung von Masterarbeiten zum Thema Schul- und Unterrichtsentwicklung (15-20%) Aufbau eines Beratungsangebots im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten und Lernschwierigkeiten von Sekundarschüler*innen Beratung und Unterstützung von Lehrpersonen, schulischen Heilpädagog*innen, Schulleitungen sowie Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Jugendlichen (20%) Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Akquisition und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Institutsleitung Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen Ihr Profil Masterabschluss in Heil-/Sonderpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie Promotion oder Absicht zur Promotion Praxisbezug zur Volksschule, Sekundarstufe I oder heil-/sonderpädagogischen Arbeitsfeldern Hohe Bereitschaft zu Teamarbeit und kooperativen Arbeitsformen Spezifische Anforderungen Dozent*in Qualifikation im Bereich Beratung (Schul- oder Unterrichtsentwicklung, Coaching, Supervision, Organisationsberatung) Erwachsenendidaktische oder hochschuldidaktische Qualifikation erwünscht Expertise in den Themen Verhaltensauffälligkeiten und Lernschwierigkeiten Gute Vernetzung, kommunikative Persönlichkeit Spezifische Anforderungen Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Erfahrung in der Bearbeitung von Forschungs- und Evaluationsprojekten Bereitschaft zur forschungsmethodischen Weiterbildung Unser Angebot Vielseitige und interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung und Schulpraxis Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Raum für Eigeninitiative und Innovation Diversitätssensibles, inklusives und positives Arbeitsumfeld Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und flexible Gestaltung der Arbeitszeit Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 17. Mai 2026. Inhaltliche Informationen zur Stelle erhalten Sie von Prof. Dr. Haenni Hoti,, Projektleiterin Institut für Diversität und Inklusive Bildung (IDB), E-Mail schreiben. Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie von Guyan, Personalbereichsverantwortliche,, E-Mail schreiben. jid0f11ac4a jit0418a jiy26a