Als Controller bist du Teil der Entscheidungsprozesse und sorgst täglich mit verlässlichen Zahlen und ganzheitlichen Analysen für Transparenz und optimale Ergebnisse.
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Wichtige Hinweise
Reisebereitschaft 10%
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Verantwortung für das operative Controlling im Bereich SCO (Supply Chain & Operations - Werkscontrolling) der zugeteilten Werke
Business- und Sparring Partner des lokalen SCO Management Teams: Unterstützung und Beratung in der finanziellen Steuerung und Entscheidungsfindung für die zugeteilten Werke
Bereitstellung und Analyse von Geschäftsperformance-Indikatoren (. Kennzahlen, Soll-Ist Vergleich)
Sicherstellung und aktive Begleitung des Planungsprozesses im SCO Bereich am zugeteilten Standort
Unterstützung in übergreifenden Projekten (. KPI-Weiterentwicklung, Analysen oder Investitionsprojekte)
Was du mitbringst
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling
Produktionsnahes Umfeld
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Schwerpunkt Controlling, oder gleichwertige Ausbildung
Deutsch (verhandlungssicher)
Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis
Zielgerichtete und klare Kommunikationsweise
Offenes und selbstbewusstes Auftreten sowie Eigeninitiative
Effiziente und exakte Arbeitsweise
SAP- und MS-Office Kenntnisse
Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Aus- und Weiterbildung
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Ferien
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
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