Work Selection AG
IT Team Lead (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für den IT-Betrieb an mehreren Standorten (u. a. Winterthur, Henggart, Oberglatt, Brienz, Oerlikon und weitere)
* Mitgestaltung und Umsetzung von IT-Lösungen im Einklang mit der IT-Strategie
* Fachliche Führung eines kleinen IT-Teams sowie zentrale Ansprechperson für IT-Themen
* Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und eines qualitativ hochwertigen Supports
* Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit sowie Förderung einer modernen Cybersecurity-Kultur
* Planung und Umsetzung lokaler IT-Projekte in Abstimmung mit der IT-Leitung
* Betreuung und Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur (insbesondere Azure / Microsoft 365)
* Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Service Support & Service Delivery)
* Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter der Unternehmensgruppe sowie mit weiteren IT-Verantwortlichen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, SQL, Exchange, Terminalserver)
* Erfahrung in den Bereichen Virtualisierung, Security, Networking, Storage sowie Backup & Recovery
* Idealerweise Know-how in Cloud-Technologien (Microsoft Azure, M365, Intune, Autopilot, Modern Desktop, Azure Virtual Desktop)
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Service- und Lösungsorientierung
* Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Reisebereitschaft sowie gültiger PKW-Führerschein
* Freude an operativer IT-Arbeit und an technischen Herausforderungen
Wir bieten
* Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen IT-Umfeld
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Stabilität eines etablierten Unternehmens mit mehreren Standorten
Temp + Fest
100%
Bereichsleitung
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
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