Tes responsabilités
1. Tu es responsable, avec ton équipe, de la mise en place de promotions et de zones polyvalentes.
2. Tu veilles à ce que les marchandises soient présentées de manière attrayante en fonction des attentes des clients.
3. Tu mets en œuvre de manière cohérente les directives de présentation visuelle de l’entreprise.
4. Tu assures le contrôle et l’entretien de l’affichage des prix et des spots d’éclairage.
5. Tu appliques efficacement les directives concernant l’agencement des vitrines.
6. Tu travailles en étroite collaboration avec le personnel de vente et les collaborateurs·trices du Visual.
Ton profil
7. Tu disposes d’une solide expérience en tant que Visual Merchandiser, idéalement dans le commerce de détail Food. Une formation de base de polydesigner 3D ou de décorateur/décoratrice CFC est un atout
8. Tu te distingues par ta capacité à présenter les produits de manière créative et élégante.
9. Le lifestyle te passionne et tu tiens beaucoup à ce que la surface de vente soit attrayante.
10. Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ta motivation, qui te poussent à te dépasser au quotidien et à améliorer en continu la présentation en magasin.
11. Tu connais très bien les applications Office courantes et tu es à l’aise avec les outils numériques.
12. Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
13. Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
14. Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
15. Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
16. 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
17. Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
18. Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.