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Fachspezialist/in nachhaltigkeit, technical competence center (tcc), 60-80 (befristet, 6 monate)

Wildegg
Befristet
JURA Management AG
Inserat online seit: 21 Oktober
Beschreibung

Die Jura-Cement-Fabriken AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Zu JURA CEMENT zählen die Produktionsbetriebe in Wildegg (AG) und Cornaux (NE). Mit einer Produktionskapazität von über 1 Mio. Tonnen Zement sind wir die zweitgrösste Zementherstellerin in der Schweiz. Dank innovativen, nachhaltigen Produktionsverfahren ist Wildegg das modernste und vorbildlichste Zementwerk der Schweiz.


Gemeinsam an der Zukunft bauen


Bei uns gibt es viel zu tun

Als Fachspezialist/in Nachhaltigkeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Sicherstellung des juraweiten Know-hows im Bereich Nachhaltigkeit.Während Ihres Einsatzes als Mutterschaftsvertretung von ca. 6 Monaten (Mitte November 2025 bis ca Mitte Juni 2026) ist die Weiterführung folgender Aufgaben in Ihrer Verantwortung:

* Mitarbeit bei Projekten im Bereich Nachhaltigkeit
* Ausführen von Bewertungen und Analysen unserer Produkte gemäss gängigen Methodiken im Baubereich (z.B. EPD, KBOB etc.)
* Ständige Analyse gesetzlicher Vorgaben, Normen und Labels
* Unterstützung von spartenübergreifenden Projekten in den Bereichen Zement, Beton, Gesteinskörnung
* Förderung der Sicherheitskultur und Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften

So mischen Sie bei uns mit

* Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Geologie, Chemie oder Umweltingenieurwesen oder gleichartige Ausbildung
* Gute Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und deren Auswirkungen
* Erfahrung in Projektleitung und technischem Marketing
* Kenntnisse in Zement-, Gesteinskörnungs- und Betontechnologie
* Bereichsübergreifende Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Ihre Vorteile


Rahmenbedingungen

* Mindestens 5 Wochen Ferien
* 9 bezahlte Feiertage
* Vermittlungsprämie
* Grosszügige Dienstaltersgeschenke
* Gratis Parkplätze
* Gratis Getränke


Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen

* Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
* Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
* Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice


Vergünstigungen

* Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
* REKA-Geld
* Treibstoff (Benzin, Diesel)
* Baumaterial-Produkte
* Gute Konditionen bei Krankenkassen


Work Life Balance

* Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
* Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
* Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
* Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung


Entwicklungsmöglichkeiten

* Unterstützung bei Weiterbildungen
* Nachwuchsförderprogramm
* Stagiaires/Expat

Das sind wir


Ihr Arbeitsort


Talstrasse 13

5103, Wildegg


Alles klar?


Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wenn Sie noch Fragen haben, ist Sabine Stutz, HR Manager, unter gerne von Montag bis Donnerstag für Sie da.

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