Projektleiter/in Elektro - Region Aargau - Niederlenz (w/m/d)
Pensum: 80% - 100% Diese Position eignet sich auch für Personen, die den Einstieg als Junior Projektleiter/in suchen und ihren ersten Karriereschritt in diesem Bereich machen möchten.
Das kannst du gestalten:
* Du planst und realisierst Elektroprojekte in der Region Aargau selbstständig und verantwortungsbewusst.
* Du erstellst Submissions- und Offertunterlagen effizient, strukturiert und kostenbewusst.
* Du führst Projektbesprechungen durch und arbeitest eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammen.
* Du erarbeitest Plan- und Schemaunterlagen mithilfe von CAD-Programmen.
* Du begleitest die Geschäftsstellen der Region Aargau und gewährleistest durch eine enge Zusammenarbeit die reibungslose Umsetzung ihrer Kundenprojekte.
* Du vertiefst dein Installations‑Fachwissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E‑Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen durch interne Weiterbildungen.
Das macht dich aus:
* Du hast eine höhere Weiterbildung im Bereich Elektro auf Stufe Projektleitung oder Meister abgeschlossen oder befindest dich in entsprechender Ausbildung.
* Du bist mit den relevanten Normen und Richtlinien bestens vertraut (NPK, Steiger, NIN).
* Du bist kommunikationsstark und engagierst dich gerne in der Kundenakquise.
* Du verfügst über einen gültigen Führerausweis.
Das macht uns aus:
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
💰 Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
📅 Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50 % Home‑Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
📚 Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus‑ oder Weiterbildungen.
🚌 Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile‑Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren
Wir arbeiten teamorientiert, pragmatisch und sicherheitsbewusst. Vielfalt ist uns wichtig – wir lernen voneinander, unterstützen uns und gestalten gemeinsam zuverlässige Netzinfrastruktur.
Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.
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