Lohn - CHF90' '000
Rolle
Du willst eine Rolle mit
echtem Gestaltungsimpact
, Payroll-Ownership und Projektverantwortung? Wir vermitteln dich in eine Schlüsselposition, in der du Prozesse prägst, Payroll verantwortest und Digitalisierung vorantreibst.
Verantwortung
* Fach- und Prozessverantwortung für Payroll und Personaladministration
* Aufbau, Harmonisierung & Digitalisierung deiner HR-/Payroll-Prozesse
* Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben (Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer etc.)
* Beratung & Sparring für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lohn- & Sozialversicherungsthemen
* Ownership für HR-Controlling, Lohnbenchmarks, Statistiken & personalrelevante KPIs
* Teilprojektleitung HR bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
* Treiberrolle für effiziente, digitale Payroll-Workflows
Qualifikationen
* Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbarer Background (HR, Finance, Treuhand, Payroll)
* Mehrjährige Payroll-Erfahrung und Routine in der eigenständigen Lohnverarbeitung
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- & Payroll-Recht
* Starke Excel-Skills für Analysen, Benchmarks und Datenvalidierungen
* Strukturierte, exakte & fristtreue Arbeitsweise
* Diskrete, lösungsorientierte & servicefokussierte Kommunikation
* IT-Affinität und Freude an digitalen & systemnahen HR-Projekten
Benefits
* Eingespieltes und dynamisches Team
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
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