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Bauherrenvertreter*in / gesamtprojektleiter*in bau

Schönbühl
Migros-Genossenschafts-Bund
Inserat online seit: 5 Mai
Beschreibung

Diese verantwortungsvolle Stelle in unserer Abteilung Baumanagement bietet eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Als Bauherrenvertreter*in verantwortest und begleitest du Spezial- und Grossbauprojekte im Rahmen des Immobilienportfolios der Migros Aare.
Was du bewegst Du führst eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte durch und bist für die Weiterentwicklung der Planungsvorgaben und deren Umsetzung verantwortlich
Du berätst und unterstützt die internen Auftraggeber während des Entwicklungs- und Bauprozesses und triffst phasengerechte Entscheidungen
Du leitest Architekten sowie interne und externe Fachplaner in bautechnischen Belangen und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation
Du führst die Projekte Qualitäts-, termin- und kostengerecht durch
Du bist verantwortlich für das Vertrags- und Rechnungsmanagement
Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams

Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Architektur / Bau / Ingenieurwesen
Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Du bist flexibel und Veränderungen bereiten dir keine Mühe sondern du siehst diese als Chance
Du arbeitest selbständig und zuverlässig und besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Vernetztes und strukturiertes Denken und Handeln ist für dich kein Problem
Du bist im Besitz des Führerausweises Kategorie B und Reisen ausserhalb des Wirtschaftsgebietes der Migros Aare bereitet dir keine Mühe
Du bringst Erfahrungen mit den aufgabennotwendigen IT-Tools mit (Office 365 und von Vorteil Messerli)
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt
Frau Andrea Ehrlich
Recruiting Partner

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