Energie neu denken – gemeinsam mit dir
NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 680 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.
Wir wollen Energie neu denken. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei als Teamleiter:in Vertragswesen HLKSunterstützt.
NeoVac – Making energy smarter
Das sind Deine Aufgaben
Effiziente Umsetzung der von der Vertragsleitung vorgegebenen operativen Ziele im Alltagsgeschäft
Fachliche und personelle Führung des unterstellten Teams von ca. 7 Mitarbeitenden
Erste Anlaufstelle für Team und Kunden – Du entscheidest, unterstützt und koordinierst
Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen bezüglich unserer Dienstleistungen in allen Belangen
Verantwortung für das Erstellen und Nachfassen von Dienstleistungsofferten bis zum Vertragsabschluss
Überwachung von Kunden-, Mandats- und Anlagenmutationen sowie Abrechnungskonzepten
Überwachung der Kundenbewirtschaftung (Neukunden anlegen / Mutation bestehender Kundenadressen)
Schulungsbedarf und Weiterentwicklungspotential innerhalb des Teams ermitteln und für einen produktiven Einsatz sowie eine effiziente Integration neuer Mitarbeitenden sorgen
Das bringst Du mit
Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik (Heizung oder Sanitär) mit mehrjähriger kaufmännischer Büroerfahrung
Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken mit verkäuferischem Flair
Hohe Affinität zu Prozessen, digitalen Tools sowie ERP-/CRM- oder Abrechnungssystemen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
Vertieftes Verständnis der Rahmenbedingungendes Schweizer Marktes (z. B. VEWA, ZEV, Datenschutz)
Darauf kannst Du bei uns zählen
Büroarbeitsplatz mit modernster Infrastruktur an unserem Hauptsitz in Oberriet SG
Gratis Parkplatz, bei Bedarf mit kostengünstiger Möglichkeit zum Laden des Elektro-Autos
Solide Ausbildung und Einführung in das Spezialgebiet
Tätigkeit in einem Markt mit Zukunft
Qualitativ hochstehende Produkte und Dienstleistungen
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit usw.
Karin Bell
Leiterin Human Resources
+41 (0)58 715 50 50
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