Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Hast du Lust nach deinem Studium durchzustarten und bist du bereit, in die Welt des Detailhandels einzutauchen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Starte den Weg in deine Karriere mit unserem abwechslungsreichen Trainee-Programm bei Coop City und erhalte einen umfassenden Einblick in das E-Commerce Business.
Was ehemalige Trainees über unser Programm sagen, findest du hier.
Trainee E-Commerce (w/m/d)
national und zu definieren | 100% | befristet
Stellenantritt
01.10.2026
Fachrichtung
Marketing / Kommunikation / Medien
Arbeitsort
Coop Trading
. national und zu definieren
Aufgaben
* Individuelles, 12-monatiges Traineeprogramm mit dem Ziel, eine für dich passende Kaderfunktion zu finden und dich dorthin optimal zu entwickeln
* Kennenlernen des E-Commerce Business bei Coop City
* Regelmässiger Austausch und Begleitung mit Führungspersönlichkeiten auf unterschiedlichen Stufen
* Mehrwöchiger Stage in unseren IT-Abteilungen am Hauptsitz in Basel sowie in den zentralen Bereichen von Coop City
* Mitarbeit beim Evaluieren, Entwickeln und Implementieren von neuen Features und Services in den Online-Shops
* Mitgestallten und Vorantreiben von spannenden Projekten
* Interne Fach- und Leadership-Ausbildungen und regelmässiger Austausch zwischen den Trainees
Anforderungen
* Begeisterung für die Themen E-Commerce im Omnichannelumfeld, Marketing, Digitale Services, KI, Retail und Innovation
* Praxisorientierung, Drive und Freude am unternehmerischen Handeln
* Empathische, gewinnende und agile Persönlichkeit mit der Fähigkeit andere zu inspirieren und zu motivieren
* Hohe Reisebereitschaft (Einsatz in verschiedenen Abteilungen in der Deutschschweiz)
* Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF), Fachrichtung Informatik, Wirtschaft oder ähnliches (vorzugsweise Abschluss 2026/2027)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Regina Locher
Human Resources