Die Unit Supply Chain IT im Migros-Genossenschafts-Bund verantwortet diverse IT-Dienstleistungen rund um Transport, Logistik, Lagerverwaltung und Produktinformationsmanagement. Das Team Logistik IT entwickelt zukunftsorientiert stabile SW-Lösungen für die Migros-Gruppe. In deiner neuen Rolle, hilfst du uns unsere SAP EWM Applikations-Landschaft zu betreuen und bringst deinen Erfahrungen mit ein. Was du bewegstDu arbeitest aktiv an der Umsetzung von Projekten mit Fokus SAP EWM in der Logistik IT mit und bringst deine Erfahrung aus vergangenen SAP EWM-Projekten proaktiv und gewinnbringend mit einDu übernimmst eine zentrale Rolle bei der Betreuung (Run und Support) von SAP EWM und der Konfiguration der dazugehörenden Logistik-HardwareDu bist für die Durchführung von Transporte zwischen den SAP EWM-Systemen zuständig (z.B. Einspielung von SAP-Notes und neue Releases)Du stehst den Anwender*innen bei technischen und prozessbezogenen Fragen zur Seite und hilfst ihnen dabei, die Applikationen effizient zu nutzenDu analysierst Störungen, behebst diese direkt oder koordinierst die notwendigen Schritte mit internen und externen Partnern und auch im Rahmen von Pikett-Diensten sorgst du für einen reibungslosen BetriebWas du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik und entsprechende Weiterbildung im Supply Chain Bereich, oder eine Kombination aus Fachausbildung Logistik als Basis zusammen mit InformatikBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit Fachverantwortung im Support von SAP EWM Applikationen und Hardware aus dem Logistik-Umfeld sowie breite Prozess-Erfahrungen (Automatisierung, Optimierung) Du hast fundierte Kenntnisse im Applikationssupport von SAP EWMDu bist ein absoluter Teamplayer, kommunikativ und hast einen sicheren Umgang mit Kund*innen, Partner*innen und Lieferant*innenDu bringst Erfahrung mit der Parametrisierung von SAP EWM mit und hast auch schon selbstständig Transporte zwischen SAP-Systemen durchgeführtDeutsch (fliessend)Englisch (gute Kenntnisse)Was wir dir bietenModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungFaire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziertBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen LebenssituationGezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungFreizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungProbearbeitenKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktHerr Yanick MohnTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.