Finanzverwalter/inStellenbeschreibungDie Generaldirektion für Beschäftigung und Arbeitsmarkt (DGEM) sucht eine/n Finanzverwalter/in (Analyse / Kontrolle) zur Verstärkung ihrer Finanz- und Supporteinheit. Diese Querschnittsfunktion bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen der kantonalen Finanzierung, den Ausführungskosten des Arbeitslosenversicherungsgesetzes und den Arbeitsmarktmassnahmen, mit einer analytischen Schnittstellenrolle und der Verantwortung für Finanzdaten. Diese Schlüsselrolle zielt darauf ab, die Qualität der Finanzsteuerung zu unterstützen, zur Zuverlässigkeit interner Prozesse beizutragen und die Lesbarkeit der Daten sowie das Reporting zur Unterstützung der Leitung zu verbessern. Sind Sie bereit, sich neuen Herausforderungen im Bereich der Finanzanalyse zu stellen und ein Team von etwa zehn Personen zu verstärken? Dann bewerben Sie sich jetzt!Verantwortlichkeiten- Analysieren, Konsolidieren und Steuern der Finanzdaten aus den Bereichen der kantonalen Finanzierung, Arbeitslosenversicherung und Arbeitsmarktmassnahmen sowie Erstellen zuverlässiger Dashboards für die Hierarchie.- Verwalten der Budgets in Zusammenarbeit mit den Finanzverwaltern und der Buchhaltungsleitung, Teilnahme an Finanzprognosen und Sicherstellen der Konsistenz der übermittelten Daten.- Sicherstellen der Steuerung der Audit-Nachverfolgung und der Berichte der Revisionsorgane durch Analyse der Ergebnisse und Vorbereitung von Zusammenfassungen für die Hierarchie.- Beitrag zur Zuverlässigkeit der finanziellen Ausführung, insbesondere durch die Kontrolle bestimmter Ausgaben und Zahlungen im Zusammenhang mit Arbeitsmarktmassnahmen.- Beitrag zur Konsistenz und Nutzbarkeit der von externen Partnern übermittelten Finanzdaten zur Unterstützung der Finanzverwalter, insbesondere im Rahmen von Revisionsanalysen und ergänzenden Prüfungen.- Optimieren der Finanzinstrumente und -prozesse, insbesondere Cockpits, Benchmarks, interne Kontrollsysteme und andere Steuerungsinstrumente, in Verbindung mit den Finanzverwaltern und der Buchhaltungsleitung.- Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im Finanzwesen und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.Profil- Bachelor- oder Masterabschluss einer Fachhochschule in Betriebswirtschaft oder ein als gleichwertig anerkannter Titel.- Bestätigte Erfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Treuhand oder Revision. Eine Zusatzausbildung im Bereich Finanzen oder Controlling ist von Vorteil.- Beherrschung der Microsoft Office-Tools, insbesondere Excel, und Kenntnisse in ERP-Systemen.- Kenntnisse über die Funktionsweise des Arbeitsmarktes und des lokalen Umfelds sowie des Systems der Sozialversicherungen.- Verantwortungsbewusstsein und Ethik im öffentlichen Dienst.- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.- Zuhören und Selbstbeherrschung, Stressmanagement und Sinn für Prioritäten.- Teamgeist und Hilfsbereitschaft.- Analyse- und Synthesefähigkeit.Wer sind wir?Innerhalb der Generaldirektion für Beschäftigung und Arbeitsmarkt (DGEM) unterstützen und begleiten wir die lokalen Akteure auf dem Arbeitsmarkt. Die Überwachung des Arbeitsmarktes durch den Schutz der Arbeitnehmenden, die Prävention von Schwarzarbeit und die Überwachung der Umsetzung von Begleitmassnahmen zur Personenfreizügigkeit gehören zu unseren Aufgaben. Wir begleiten zudem Arbeitssuchende auf dem Weg zu einer nachhaltigen beruflichen Integration, indem wir ihnen Beratung und Massnahmen anbieten, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, und ihnen gleichzeitig eine Gleichbehandlung garantieren. Die uns angegliederte kantonale Arbeitslosenkasse entschädigt arbeitslose Personen sowie Unternehmen, die aus wirtschaftlichen Gründen oder aufgrund von Unwetterereignissen auf Kurzarbeit zurückgreifen müssen.Warum bei uns arbeiten?Der Kanton Waadt bietet eine grosse Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen basieren auf den Werten Gleichheit, Inklusion, Nachhaltigkeit und Berufsethik in einem Umfeld, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert.Informationen- Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung.- Befristeter Vertrag: ein Jahr, verlängerbar und potenziell unbefristet.- Gehaltsklasse: 10.- Art des Rechtsverhältnisses: Öffentliches Recht.- Beschäftigungsgrad: 80%-100%.- Adresse: Generaldirektion für Beschäftigung und Arbeitsmarkt, Personalabteilung, Rue Caroline, Lausanne. jide00c29bade jit0418ade jpiy26ade