18.12.2025 | Koblenz
Ref.-Nr: KH034
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), IMC (Intermediate Care), Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams. Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 13 anerkannten und zertifizierten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Ihre Aufgaben
* Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Patienten
* Vorbereitung, Bedienung, Durchführung, Überwachung und Kontrolle der für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen und Diagnostik notwendigen Geräte
* Ausführung und Überwachung sowie Assistenz bei allen Therapiekonzepten und spezifischen Untersuchungen in Kooperation mit den anderen Berufsgruppen
* Umgang mit Geräten, Produkten, Hilfs- und Arzneimitteln, einschließlich Funktionskontrollen und Dokumentation
* Überwachung der Nachbereitung und Kontrolle des Anästhesie-/Narkosearbeitsplatzes
* Erkennen von lebensbedrohlichen Zuständen und Einleiten von lebensrettenden Maßnahmen
* Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Erfahrung im IMC Bereich oder im Umgang mit Monitoring ist erwünscht aber nicht Bedingung
* Verantwortungsbewusstsein und berufliche Motivation
* Teamfähigkeit und soziale Kompetenz (Kommunikation, Konfliktbewältigung und Problemlösung, Selbstwahrnehmung und Selbstorganisation)
* Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an berufsfachlichen und persönlichkeitsbildenden Qualifikationsmaßnahmen
Unser Angebot
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
* Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
* Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
* Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
* Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
* Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
* Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
#J-18808-Ljbffr