Wir entwickeln hoch konfigurierbare Softwarelösungen für Museen, Archive, Denkmalpflege, Archäologie und Bibliotheken. Unsere Systeme werden über UI sowie deklarativ über JSON, YAML, Jinja und ETL-Pipelines angepasst und in komplexe IT-Landschaften integriert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene technische Projektleitung mit starkem Engineering- und Konfigurations-Fokus.
--> zum Job:
Deine Rolle
Als Senior Technical Project Lead verantwortest du die technische Einführung, Konfiguration und Umsetzung unserer Softwarelösungen bei Kund:innen in der Schweiz und Deutschland. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Produktentwicklung und Deployment.
Deine Aufgaben
Technische Leitung von Kundenprojekten (SaaS & On-Premises) von Kick-off bis Go-Live
Design und Konfiguration von Systemen mittels JSON, YAML, Jinja
Konzeption und Umsetzung von ETL-Pipelines
Analyse komplexer Kundenanforderungen und Übersetzung in technische Konfigurationen
Leitung und Moderation von Workshops (Requirements, Architektur, Migration, Schulung)
Steuerung von Projekten, Ressourcen und Risiken
Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Product und Support
Weiterentwicklung unserer Implementierungs-Standards
Dieses Profil zeichnet dich aus:
Mehrjährige Erfahrung in technischer Projektleitung, Solution Engineering, Implementation oder Professional Services
Nachweisbare Erfahrung mit konfigurierbaren Softwareplattformen, APIs, Datenmodellen oder Integrationen
Sehr gute Kenntnisse in JSON, YAML, templating (z. B. Jinja) oder vergleichbaren deklarativen Konfigurationsansätzen
Erfahrung mit Datenmigrationen, ETL-Prozessen oder Datenpipelines
Fundierte Kenntnisse in Softwareeinführungen (SaaS & On-Prem)
Strukturierte Arbeitsweise, hohe technische Problemlösungskompetenz und Ownership-Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Projektmanagement-Zertifizierung (Hermes, Scrum, etc.) ist ein Plus
Bei histify arbeiten:
Arbeit an gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten im Kulturbereich
Hohes Mass an Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Product & Engineering
Moderne Arbeitsplätze in der Stadt St. Gallen
Hybrides Arbeiten und Jahresarbeitszeit (Gleitzeit)
Weiterbildungsbudget und aktive Förderung von Skill-Entwicklung
Startup-Flair, in einem innovativen Startup
5 Wochen Ferien
Teamevents und Firmenanlässe zur Stärkung von Austausch und Zusammenarbeit
Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro
Persönliche Aufmerksamkeit zum Geburtstag