Ihre Herausforderung
In dieser Funktion sind Sie eine zentrale Ansprechperson im HR-Alltag und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personalrelevanten Themen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und tragen dazu bei, dass unsere HR-Abteilung reibungslos funktioniert. Dabei übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles. Wenn Sie gerne im Team, sowie auch gerne eigenständig arbeiten und den Umgang mit Menschen schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr Wirkungsfeld
Administration &Betreuung:
* Ganzheitliche HR-Administration von Eintritt über Mutationen bis zum Austritt der Mitarbeitenden
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie Schreiben allgemeiner Korrespondenz
* Rekrutierung von Mitarbeitenden und Temporär Personal
* Verantwortlich für die Pflege und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems
* Ansprechperson für alle Mitarbeitenden für alle Anliegen im Personalbereich
* Verschiedene weitere administrative und organisatorische HR-Aufgaben am Standort in Muttenz BL
* Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Payroll :
* Sicherstellung der korrekten monatlichen Datenaufbereitung für die Lohnläufe
* Kontrolle von Lohnabrechnungen, Bonusauszahlungen, Pauschalspesen und Sonderzahlungen, Kranken- und Unfalltaggeldern sowie Quellensteuern
* Überprüfung und Meldung von Ein- und Austritten an Sozialversicherungen sowie Übernahme von Leistungsabrechnungen in die Lohnverarbeitung
* Erstellung und Kontrolle von Lohnausweisen sowie Jahresendmeldungen (AHV, Quellensteuer, UVG, KTG)
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistenz, HR-Fachperson
* Lösungsorientiert und Innovationsfreudig
* Teamplayer mit Allrounder Fähigkeiten
* Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse; Erfahrung im Swiss Salary von Vorteil
* Stilsichere Deutsch- und gute Französischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten
* Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Aufgabenbereiche mit persönlichem Freiraum für eigeninitiatives und verantwortungsvolles Arbeiten
* hohe Eigenverantwortung und grosse Selbständigkeit
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* sehr kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit, eigene Erfahrungen miteinzubringen
* Attraktive Vorsorgelösung BVG
Noch Fragen? – Die beantwortet gerne unseren HR-Leiter, Herrn Christian Wirz
Ansonsten freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen in pdf per e-mail an:
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