Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit mit Abwechslung, Eigenverantwortung und Wertschätzung? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit! Bei uns übernimmst du Verantwortung für Klienten und Klientinnen, arbeitest selbstständig und kannst deine Fachkompetenz gezielt einsetzen.
Deine Aufgaben – vielseitig & sinnstiftend: Bezugspersonenpflege Eigenständige Bedarfsabklärungen (Erst- und Re-Assessments) mit anerkannten Instrumenten Planung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses – individuell & bedarfsgerecht Begleitung und Anleitung der Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden aus Pflege & Hauswirtschaft Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Grund- und Behandlungspflege Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege gemäss KLVFörderung der Lebensqualität und Prävention durch gezielte Massnahmen Administrative & logistische Verantwortung Fachgerechte Dokumentation & Aktualisierung der Klientendossiers Koordination und Beratung des Teams bei fachlichen Fragen Organisation und Durchführung logistischer Aufgaben gemäss betrieblicher Richtlinien Das bringst du mit: Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FHErfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege Führerausweis der Kategorie B zwingend, eigenes Auto von Vorteil Freude an Verantwortung und selbstständigem Arbeiten Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist Sicheres und wertschätzendes Auftreten Das bieten wir dir: Attraktive Arbeitsbedingungen Flexibilität durch Teilzeitmöglichkeiten und reduzierter Wochenarbeitszeit (40h bei 100%)Eigenverantwortung durch selbstständiges Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit durch vielfältige Einsätze in unterschiedlichen Haushalten5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien Finanzielle Vorteile Beteiligung an Weiterbildungen & Spezialisierungen Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren Präsenzbonus; Monatlicher Präsenzbonus gemäss deinem Anstellungspensum wenn keine unerwarteter Absenz eintrifft BVG-Anteil: 55% Arbeitgeber, 45% Arbeitnehmer Weiterbildung & Karrierechancen Interne & externe Schulungen Entwicklungsmöglichkeiten – z.
B.
Aufstieg zur Teamleitung oder Fachverantwortung Gesundheit & Work-Life-Balance Externe Mitarbeiterberatung Arbeiten in der Region – kein langer Arbeitsweg Team & Unternehmenskultur Familiäre & wertschätzende Teamkultur Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Ostern und Weihnachtengelebte Du-Kultur bereits ab dem Bewerbungsprozess (du darfst uns gerne per du anschreiben????)Regelmässige Team-Events & Austausch Sinnstiftende Arbeit Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!