Um weiterhin die Nr. 1 in der Branche zu bleiben, sucht unsere Kundin entsprechend selbständige und gewinnende Persönlichkeiten mit ausgeprägten FührungsqualitätenAufgabenPersonelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Wareneingang und der SpeditionTeamleiter und Mitarbeitende in den Teams führen und entwickelnFühren von Gesprächen in Bezug auf Leistung, Verhalten und Absenz ManagementDurchführen der jährlichen MitarbeiterqualifikationenVerantwortung für Qualität, Leistung und Zielerreichung im FachbereichVorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP) und mitarbeit in ProjektenSicherstellen des optimalen Betriebsablaufes in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und AbteilungenQualifikationAbgeschlossene Berufsausbildung oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der LagerlogistikWeiterbildung zum Logistikfachmann/-frau oder eine adäquate Weiterbildung in BWL oder LeadershipNachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in grösseren TeamsSehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Leadership- und SozialkompetenzenFliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von VorteilProzessorientiertes, analytisches und vernetztes DenkenPeople- und Change-Management QualitätenSelbständige Arbeitsweise mit proaktivem Austausch und Dialog im TeamAffinität für InformatiksystemeHohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und UmsetzungsstärkeBenefitsSpielraum, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringenInteressante Anstellungsbedingungen, unter anderem mit 6 Wochen FerienFordernde und zugleich faszinierende Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
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