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Fahrzeugschlosser kehrichtsfahrzeuge 80%-100%

Urdorf
Hofer Philipp Personal GmbH
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Fahrzeugschlosser Kehrichtsfahrzeuge 80%-100% “Technik für eine saubere Umwelt – halten Sie unsere Kehrichtsfahrzeuge einsatzbereit.” 41 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Wir suchen ab sofort :
Fahrzeugschlosser Kehrichtsfahrzeuge 80%-100% (m/w/d) Arbeitsort: Urdorf (CH)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

Selbständiges Ausführen von vielseitigen Arbeiten an Kommunalfahrzeugen, vor allem an Kehrichtfahrzeugen

Ausführen von abwechslungsreichen und herausfordernden Schlosserarbeiten

Ausführen von Reparatur-, Schweiß- und Konstruktionsarbeiten

Prüfen und Instandsetzen von elektrischen Komponenten wie Sensoren, Relais, Sicherungen, Kabelbäumen oder Steuergeräten

Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten, sowie das Pflegen und Aktualisieren von Schaltplänen

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeugschlosser/in EFZ (Metallbauer/in, Anlage- oder Apparatebauer/in)

Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Funktion

Persönlich engagiert, Übernahme von Eigenverantwortung und Selbstorganisation

Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie exakte Arbeitsweise

zuverlässiger Teamplayer

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Geboten wird Dir

Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Festanstellung

attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (KTG-Beiträge werden übernommen, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)

41h Wochenstunden / 5 Wochen Urlaub

Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert

Ein innovatives Umfeld sowie interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Jetzt kommt noch der gesetzliche Teil: ein Mindestentgelt/Monat nach abgeleisteten Normalstunden von 5.700 EUR bis 7.500 EUR abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung, leistungsgerechte Bezahlung

Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu werden Sie im Unternehmen eingeschult. In der Anfangszeit besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Ihnen das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach können Sie das gelernte Wissen an Ihrem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding werden Sie Ihre Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzten besprechen.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im Unternehmen aus und lösen Ihre Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

#J-18808-Ljbffr

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