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Pflegestationsleitung (m/w/d)

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Inserat online seit: 10 September
Beschreibung

Pflegestationsleitung (m/w/d)

Für unsere Kundin, eine moderne und familiär geführte Gesundheitseinrichtung mit starker regionaler Verwurzelung, suchen wir eine engagierte und kompetente Stationsleitung Pflege (m/w/d). Sie sind eine einfühlsame Führungspersönlichkeit mit fundiertem Fachwissen, die eine interdisziplinäre Pflegestation verantwortungsvoll leitet und mit Herzblut kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgaben: Leitung / Führung Region: Ostschweiz/Liechtenstein REF Nr 1Y5F30

Stellenbeschreibung

1. Fachliche, personelle und organisatorische Leitung eines engagierten Teams von rund 40 Mitarbeitenden, inklusive Lernenden, mit dem Fokus auf Förderung von Motivation, Teamgeist und einer wertschätzenden Zusammenarbeit.
2. Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen sowie operativen Weiterentwicklung der Pflegeabteilung zur Sicherstellung moderner und hochwertiger Pflegeleistungen.
3. Entwicklung und Einführung innovativer Prozesse zur Qualitätssicherung, die nachhaltige und zukunftsorientierte Pflegekonzepte stärken.
4. Verantwortung für eine vorausschauende und effiziente Dienstplanung sowie individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder.
5. Übernahme der Tagesverantwortung und gelegentliche Mitarbeit in der direkten Pflege, um eine praxisnahe und vorbildliche Führung sicherzustellen.
6. Weiterentwicklung und Implementierung von Lean-Management-Prinzipien auf der Station zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Steigerung der Effizienz.
7. Engagierte Mitwirkung in interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen, um die kontinuierliche Verbesserung der Patientenversorgung aktiv zu fördern.

Anforderungsprofil

8. Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare, vom SRK anerkannte Qualifikation.
9. Fundierte Erfahrung in der Akutpflege, die Ihnen umfassendes Fachwissen und Sicherheit im Pflegealltag vermittelt.
10. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend – wichtig ist Ihre Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich in einer Leitungsfunktion weiterzuentwickeln.
11. Idealerweise haben Sie bereits eine Führungsweiterbildung (z. B. Leadership) abgeschlossen oder sind bereit, diese aktiv zu absolvieren.
12. Sie überzeugen durch eine selbstbewusste, proaktive Art sowie einen empathischen und wertschätzenden Führungsstil.
13. Ihre Leidenschaft gilt der Teamführung, der stetigen Weiterentwicklung und der konstruktiven Zusammenarbeit im interprofessionellen Umfeld.

Perspektive

14. Ein motiviertes, eingespieltes Team mit offener Willkommenskultur
15. Vielfältiges Aufgabengebiet auf einer interdisziplinären Station mit 28 Betten
16. Enge Zusammenarbeit mit der Überwachungsstation
17. Moderne Infrastruktur und digitale Unterstützung im Pflegealltag
18. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen
19. Attraktive Weiterbildungsangebote sowie Vergünstigungen im Freizeitbereich
20. Arbeitsort mit hohem Freizeitwert in einer landschaftlich reizvollen Region
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