Deputy Teamlead AutoStore 4
Wir wachsen! Im März 2025 konnten wir unser viertes AutoStore in Betrieb nehmen – eines der grössten Autostores Europas. Möchtest du in einem hochmodernen, dynamischen Umfeld erste Führungserfahrung sammeln und den nächsten Schritt in deiner logistischen Laufbahn machen?
Die Stelle ist im Zuge des starken Wachstums innerhalb des Teams entstanden. In der Startphase wurde AutoStore 4 zunächst von einem Teamlead geführt. Mit zunehmendem Auftragsvolumen wurde die Deputy-Funktion etabliert, um die Führungspräsenz im Schichtbetrieb weiter auszubauen. Langfristig sind zwei Deputy-Stellen pro AutoStore vorgesehen, um eine optimale Abdeckung der Dienstzeiten sicherzustellen.
Deputy Teamlead AutoStore 4
Das erwartet dich
Als Logistik-Spezialist:in erhältst du die Möglichkeit, schrittweise erste Führungserfahrungen zu sammeln
Du unterstützt den Teamlead aktiv in der Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden und bist während deiner Schichten Hauptansprechpartner:in für das Team
Du stellst einen reibungslosen, schichtübergreifenden Ablauf des Tagesgeschäfts sicher, mit Fokus auf die Kommissionierung aus dem Kleinteillager
Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und bist dadurch immer nahe am Geschehen
Du begleitest neue Mitarbeitende in der Einarbeitung und gibst dein Fachwissen mit Sachverstand und Gespür weiter
Du sorgst für einen klaren Informationsfluss und kommunizierst sicher mit den relevanten Schnittstellen
Gemeinsam mit deinem Team stellst du die Einhaltung unseres Lieferversprechens "Heute bestellt, morgen geliefert" sicher
Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Auftragsvolumen, Tätigkeiten und Teamgrösse variieren
Du arbeitest in einem jungen, dynamischen AutoStore-Führungsteam mit Jobrotation innerhalb der vier AutoStores
Du übernimmst Führungsaufgaben, förderst Mitarbeitende und wirkst aktiv bei neuen Prozessen und Abläufen mit
Du führst dein Team auch in anspruchsvollen Situationen wie schwankendem Auftragsvolumen, unterschiedlichen Bestellzeiten der Kunden oder bei Anlagestörungen
Das bringst du mit
Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Logistik
Berufserfahrung in einem modernen Produktions- und/oder Logistikumfeld
Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an einer weiterführenden Führungsrolle
Belastbare, flexible Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Outlook und Lagerverwaltungssystemen
Initiative, Offenheit für Veränderungen und den Wunsch nach stetiger Verbesserung
Bereitschaft für wöchentlich wechselnde Schichten (Frühschicht von ca. 05:00 – 13:30 Uhr, Spätschicht von ca. 13:30 – ca. 22/23:00 Uhr sowie saisonale Samstagseinsätze); Mobilität ist erforderlich
Einwandfreier Leumund
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
E-Mail schreiben
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jide513970ja jit0418ja jiy26ja