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Future plant manager/future site lead (m/w/d)

Regensdorf
Thommen Group
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 21 Januar
Beschreibung

Deine Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit dem CEO / Standortleiter / Regionalleiter

Begleitung des CEO/STL im Tagesgeschäft und in operativen Entscheidungsprozessen

Analyse, Steuerung und Verbesserung interner Abläufe

Schnittstelle und Bindeglied zwischen CEO/STL/RegL und dessen Direct Reports

Vorbereitung von strategischen und operativen Entscheidungsgrundlagen

Operative und technische Ausbildung („on the job“)

Tiefes Eintauchen in Produktions- und Recyclingprozesse der Thommen Group

Mitwirkung in den Bereichen: Controlling & Kennzahlen, Produktionssteuerung, Materialfluss / Stoffstrom / Logistik, Arbeitssicherheit, Wartung & Anlagenmanagement, etc.

Schrittweises Übernehmen eigener Verantwortungsbereiche

Führung & Betriebssteuerung

Übernahme erster Führungsaufgaben im Team

Unterstützung bei Schichtplanung, Ressourcensteuerung und Prozessoptimierung

Mitarbeit bei Investitionsprojekten, Anlagenmodernisierungen und Effizienzsteigerungen

Ziel nach 24 Monaten: Übernahme einer verantwortungsvollen Rolle in der Thommen Group

Verantwortung für Standort-Mitarbeitende, für Standort-Teilbereich oder in einer Linienfunktion

Führung, Budgetverantwortung, Produktions- und Qualitätssteuerung

Umsetzung der Unternehmensstrategie am Standort

Dein Profil

Technischer oder betriebswirtschaftlicher Background

z. B. Maschinenbau, Metallverarbeitung, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

oder fundierte Erfahrung in metallverarbeitender Industrie, Entsorgung, Logistik, Recycling

Operatives Verständnis für Produktionsabläufe

Bereitschaft, sich in technische Prozesse und Maschinen einzuarbeiten

Führungsverständnis, Empathie und Entscheidungsstärke

Analytisches Denken, Zahlenverständnis (Controlling-Grundlagen)

Kommunikationstalent und Freude an Verantwortung

Wille, in einem Jahr eine Standortleitung zu übernehmen

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Wir Bieten

Direktes Sparring mit dem CEO / der Geschäftsleitung / dem Standortleiter / dem Regionalleiter

Ein klar strukturiertes Entwicklungsprogramm

Tiefen Einblick in unsere Produktions- und Recyclingprozesse

Schnellen Karriereweg in eine Führungsposition

Verantwortung von Anfang an

Attraktives Vergütungspaket & Entwicklungsmöglichkeiten

Einen Job, bei dem Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen leistest

Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Deinen Aufgaben

Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse

Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)

Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

#J-18808-Ljbffr

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