Produktionscontrolling Experte gesucht
Wir suchen nach einem erfahrenen Produktionscontrolling Experten, der mit seiner Expertise im Controlling, analytischer Stärke und einem ausgeprägten Servicegedanken sein Team gezielt und wirkungsvoll zum Erfolg führen kann.
Mit deiner Expertise sollst du Verantwortung für das Controlling im Bereich Supply Chain & Operations - Werkscontrolling übernehmen. Du bist ein Sparring Partner des SCO Management Teams und unterstützt bei der Kostensteuerung und Massnahmendefinition sowie bei Projekten als finanzielles Gewissen.
* Verantwortung für das Controlling im Bereich Supply Chain & Operations - Werkscontrolling für Brot & Backwaren, Convenience, Drinks und Ultrafrische.
* Sparring Partner des SCO Management Teams: Unterstützung und Beratung in der Kostensteuerung und Massnahmendefinition und bei Projekten als finanzielles Gewissen.
* Sicherstellen und aktives Begleiten des Planungsprozesses im SCO Bereich und des nachfolgenden Soll-Ist-Vergleichs.
Um dieses herausfordernde Projekt erfolgreich zu gestalten, benötigen wir einen Mitarbeiter mit folgenden Qualifikationen:
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige Ausbildung.
* Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling in einem Produktionsnahen Umfeld; Erfahrung in der Beratung ist ein Plus.
* Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis.
* Zielgerichtete und klare Kommunikationsweise.
* Offenes und selbstbewusstes Auftreten, Eigeninitiative.
* Erfahrung in der Führung von Teams mit 6 bis 10 Mitarbeitenden.
* Expertenwissen in der Anwendung von SAP in der Produktion.
* Regelmäßige Präsenz in Bischofszell und Volketswil.
* Deutsch (verhandlungssicher).
* Französisch (von Vorteil).
* Italienisch (von Vorteil).
Als Mitarbeiter unserer Gesellschaft kannst du dich auf eine Vielzahl an Leistungen freuen:
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
* Aus- und Weiterbildung: Wir bilden unsere Mitarbeiter aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Der Rekrutierungsprozess umfasst die folgenden Schritte:
* Vorselektion der Bewerbungen.
* Gespräch mit HR und Fachabteilung.
* Fachgespräch mit Case-Präsentation.
* Angebot und Vertragsausstellung.
Kontakt: Frau Pia Sigrist