Als einer der 16 Quartiertreffpunkte der Stadt Basel bietet das seit 2003 verschiedene öffentliche Treffpunktangebote, Kurse und Veranstaltungen an und wird vom Verein «Union Begegnungszentrum Kleinbasel» betrieben. Das vielfältige Programm entsteht durch eigene Angebote, Kooperationen sowie Veranstaltungen von Externen, welche sich in die Räumlichkeiten einmieten.
Nach der ersten von insgesamt zwei geplanten Bauetappen konnte das neu gestaltete Bistro Union sowie die Bibliothek Bläsi als Zwischennutzung im Mai 2025 eröffnet werden.
In den kommenden Monaten und Jahren stehen weitere bedeutende Veränderungen am Gebäude, an der Infrastruktur sowie an unseren betrieblichen Konzepten an – eine spannende Phase, in der wir unser Angebot zukunftsgerichtet weiterentwickeln und prägen.
Du möchtest das neue Union-Kapitel aktiv mitschreiben?
Du hast Lust, dich mit voller Energie, Gestaltungsfreude und Eigeninitiative in die nun beginnende konkrete Umsetzungsphase einzubringen und unseren Standort nachhaltig mitzugestalten?
Dann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Eine Co-Geschäftsleitung 60–80%
Aufgaben
1. Inhaltliche, finanzielle und organisatorische Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Führung des Hauses, einschliesslich Finanzen, Controlling, Vermietungen, Infrastruktur und Hauskoordination.
2. Entwicklung der betrieblichen Grundlagen für die Transformationsphase sowie Erarbeitung von Finanz- und Betriebskonzepten in enger Abstimmung mit Vernetzungspartner:innen und Partnerorganisationen.
3. Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Co-Leitung Soziokultur zur operativen Umsetzung der strategischen Ziele des Vereins.
4. Personalverantwortung und -administration.
Anforderungen
5. Führungskompetenz und Fähigkeit, ein kleines Team kooperativ, verantwortungsbewusst und zielorientiert zu leiten.
6. Fundierte Kenntnisse in Administration, Finanzen, Betriebsführung, Controlling und Organisation; routinierter Umgang mit Fördermitteln sowie Erfahrung in Projekt- und Change-Management.
7. Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozial-/Kulturmanagement, Soziokulturelle Animation) oder gleichwertige praxisnahe Erfahrung.
8. Erfahrung in transdisziplinärer Teamarbeit und sicherer Zusammenarbeit mit Fachstellen, Partner:innen und Behörden.
9. Ausgeprägtes Gespür für Kultur- und Gemeinschaftsarbeit sowie für die Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten.
10. Versiert im Umgang mit digitalen Tools (Social Media, Webanwendungen, Office-/Finanzsoftware, Bildbearbeitung); schnelle Einarbeitung in neue Programme.
11. Strukturiertes, initiatives und lösungsorientiertes Arbeiten; souveränes Handeln in anspruchsvollen Situationen.
12. Klare und wertschätzende Kommunikation, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten.
13. Stilsicher in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil.
14. Offene und respektvolle Haltung gegenüber Menschen unterschiedlicher kultureller und sozialer Hintergründe.
15. Von Vorteil mehrjährige Erfahrungen in einem soziokulturellen oder kulturellen Betrieb.
16. Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend oder Wochenende.
Wir bieten
17. Im Quartierzentrum Union bist du als Mitarbeiter:in zugleich Gastgeber:in. Du trägst aktiv zu einer respektvollen Atmosphäre bei und sorgst dafür, dass sich Besucher:innen, Veranstalter:innen und Kolleg:innen im Haus Union wohl fühlen.
18. Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einer sinnstiftenden und sich transformierenden NPO mitten im Kleinbasel.
19. Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeit und Freiraum in einem kleinen Team.
20. Flexible Arbeitseinteilung im Jahresarbeitszeit-Modell, 13. Monatslohn, 5 Wochen Ferien und einen fairen Lohn.
Unsere Vereinsvision lebt von Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die dazu beitragen möchten.