Ph3Key Account Manager Private Vorsorge (w/m/d) /h3 pbVorsorge/Lugano, Bellinzona, Luzern, Zürich /b b/Berufserfahrene /b b/Unbefristet/ 50% - 100% /b /p h3Das erwartet Sie /h3 pIn dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Unterstützung von Generalagenturen im Vorsorgebereich. Es sind insbesondere die Generalagenturen im Raum Tessin und idealerweise auch ein paar im Raum Aargau und Luzern. Die Reisetätigkeit beträgt daher ca. 40%. /p h3Das bewirken Sie bei uns /h3 pDer Fokus dieser Stelle liegt in der Befähigung und Unterstützung unserer Aussenorganisation in Sachen Vorsorge für Privatpersonen und KMU. /p pSie schulen die neuen Versicherungsberater in zentralen Lehrgängen und bieten Weiterbildungen in den Generalagenturen an. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Vorsorgespezialisten und Pensionsplaner der Generalagenturen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und bieten ihnen Plattformen für Erfahrungsaustausch und Weiterentwicklung an. /p pBei komplexen Vorsorgefällen nehmen Sie auch am Kundengespräch teil. /p h3Das bringen Sie mit /h3 ul liAbgeschlossener Fachausweis im Bereich Versicherungen oder Finanzplanung oder Äquivalenz /li liMehrjährige Praxiserfahrung im Verkauf von Vorsorgeprodukten sowie in der Erwachsenenbildung /li liErfahrung in der fachlichen Verkaufsführung mit Fokus auf Coaching, Motivation und nachhaltige Leistungsentwicklung sowie in der Begleitung und Befähigung von Vertriebspartnern /li liKenntnisse bezügliche Beratung oder Führung eines KMU sind ein Plus /li liSinn für Innovation sowie Fähigkeit Menschen zu motivieren /li liKontaktfreudige, kompromissbereite sowie ziel- und lösungsorientiere Persönlichkeit /li liGrosse Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft /li liVertiefte MS Office Kenntnisse /li liMuttersprache Italienisch sowie gute Deutschkenntnisse, Schweizerdeutsch und Französisch sind ein Plus /li /ul h3Bei uns arbeiten /h3 pAuf Sie wartet ein Team bestehend aus verschiedenen Spezialisten. Zusammen leben sie eine kommunikative, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsatmosphäre. /p pMehr über unser Engagement als Arbeitgeberin erfahren Sie weiter unten. /p h3Das bieten wir /h3 h3Vereinbarkeit /h3 pWir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse. /p h3Weiterbildung und Entwicklung /h3 pWir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. /p h3Vergünstigungen /h3 pWir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. /p h3Weitere Anstellungsbedingungen /h3 h3Neugierig? /h3 pDann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben. /p pHinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern. /p h3Fragen zur Bewerbung /h3 pMarie D'Onofrio Talent Attraction br/E-Mail br/Telefon Kontakt /p h3Fragen zur Stelle /h3 pTarik Pulver Linienverantwortung / People Lead br/Telefon Kontakt /p h3Mehr erfahren /h3 h3Unser Bewerbungsprozess /h3 pDu möchtest Teil der Mobiliar werden und zusammen mit uns mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess. /p h3Berufe /h3 pWir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen. /p h3Die Mobiliar als Arbeitgeberin /h3 pErfahre, was unsere Kultur und Zusammenarbeit ausmacht und entdecke unsere Anstellungsbedingungen. /p p© Die Mobiliar 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr