Business Analyst Nachhaltigkeit (w/m/d), 60% Pensum
Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden durch unser Engagement für eine nachhaltige Umwelt und Gesellschaft, indem wir unsere wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen. Unsere Fachstelle Nachhaltigkeit - Teil der Abteilung Unternehmensentwicklung an unserem Hauptsitz in St. Gallen - spielt dabei eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der Bank. Wenn du Freude daran hast, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen unsere Nachhaltigkeitsziele mit konkreten Maßnahmen umzusetzen, zu koordinieren und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Das wirst du bewirken
* Unterstützung einer wirkungsvollen Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie.
* Beitrag zur internen und externen Nachhaltigkeitskommunikation.
* Erstellung sowie zielgruppengerechte Aufbereitung eines klar strukturierten und aussagekräftigen Nachhaltigkeits- und Klimaberichts.
* Aktive Mitwirkung in bankweiten Nachhaltigkeitsprojekten mit sicherer Koordination relevanter Informationen aus Legal, Produktmanagement, Risk, HR und weiteren Fachbereichen.
* Begleitung des Monitorings regulatorischer Anforderungen und strukturierte Dokumentation der daraus resultierenden Auswirkungen.
* Sorgfältige Recherche, Prüfung und systematische Aufbereitung nachhaltigkeitsrelevanter Informationen bei gleichzeitig einwandfreier und konsistenter Dokumentation.
Das bringst du mit
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/ETH oder FH) bildet die Grundlage für einen fundierten Einstieg in anspruchsvolle Nachhaltigkeitsthemen.
* Erste Erfahrungen in Projekten mit Nachhaltigkeitsbezug – idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Banking oder in administrativen Tätigkeiten – stärken die fachliche Orientierung zusätzlich.
* Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sorgt dafür, dass Aufgaben eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch umgesetzt werden.
* Die Fähigkeit, Informationen und Sachverhalte klar zu ordnen, präzise zu analysieren und verständlich darzustellen, ist besonders im Nachhaltigkeitskontext von grosser Bedeutung.
Benefits
* Offenheit und Weitblick einer Universalbank
* Hybride, zukunftsorientierte Lösungen
* Grosszügige Unterstützung bei Aus-/Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten mit flexiblem Ferienmodell
* Ausserordentliche Familienzulage
* 20 Wochen Mutterschafts- und 15 Tage Vaterschaftsurlaub
* Vergünstigungen für Mitarbeiter: Vorzugskonditionen bei Bankgeschäften (z. B. Konten, Karten, Hypotheken)
* Jahresaktienprogramm: Einmal im Jahr könnt ihr Aktien der St. Galler Kantonalbank vergünstigt kaufen und Aktionär werden.
* Entwicklungschancen: Unterstützung bei Aus-/Weiterbildung
* Attraktive Vorsorge: Verschiedene Sparpläne über die eigene Pensionskasse, freiwillige Zusatzbeiträge möglich
* Mehr Geld für Familien: CHF 125 pro Kind/Monat zusätzlich zur Familienzulage
Kontakt
Gerne beantwortet Thomas Riklin, Leiter Unternehmensentwicklung, Telefon 071 231 33 53, deine Fragen.
Bewerbung
www.sgkb.ch/karriere, Martin Knechtle, HR Business Partner
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