Join to apply for the WLAN Network Engineer (w/m/d) role at Migros-Genossenschafts-BundUnser Direktionsbereich Group IT erbringt IT-Dienstleistungen und Services für zahlreiche Unternehmen der Migros-Gruppe. Als WLAN Network Engineer (w/m/d) hilfst du mit, eines der grössten WLAN Netze der Schweiz zu betreiben und weiterzuentwickeln.Was du bewegstEngineering Tätigkeiten im vielseitigen Wireless LAN für die Migros GruppeAnalyse und Behebung von WLAN ProblemenUnterstützung des 2nd Level Supports und eigenständige Bearbeitung der Aufgaben im Bereich Incident- und Problem- ManagementMitarbeit im Betrieb der aktuellen NetzwerkumgebungSchulung von Mitarbeitenden unseres Network Operation Centers (NOC) sowie Pflege der Dokumentation in ConfluenceKoordination von externen Mitarbeitenden und Partnerfirmen in definierten ThemengebietenWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in Informatik, entsprechende Weiterbildung HF/FH/Uni von VorteilBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im WLAN Engineering auf Basis von Cisco (Site Survey, Planung, Design, Konfiguration, Troubleshooting)Kundenorientierte Persönlichkeit mit selbständiger und strukturierter ArbeitsweiseBereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr) / Nacht-und WochenendeinsätzeMehrjährige Erfahrung mit Cisco Identity Service Engine (ISE)Deutsch (sehr gute Kenntnisse)Englisch (gute Kenntnisse)Was wir dir bietenModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziertFreizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungRekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.Seniority levelAssociateEmployment typePart-timeJob functionInformation TechnologyRetailKontaktFrau Lisa WeissenböckTalent Acquisition Partner
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