* Publication date: 22 January 2026 * Workload: 80 - 100% * Contract type: Permanent position * Place of work: Pfingstweidstrasse 101, 8005 Zürich Gestalte die Zukunft der Berufsbildung bei Genossenschaft Migros Zürich. Als Leiter\\*in Berufsbildung übernimmst du die Verantwortung für innovative Ausbildungsprogramme, förderst Talente und prägst die Fachkräfte von morgen. Werde Teil eines engagierten Teams indem du deine Expertise und Leidenschaft für das Thema Berufsbildung einbringst. Gestalte die Zukunft der Berufsbildung bei Genossenschaft Migros Zürich. Als Leiter\\*in Berufsbildung übernimmst du die Verantwortung für innovative Ausbildungsprogramme, förderst Talente und prägst die Fachkräfte von morgen. Werde Teil eines engagierten Teams indem du deine Expertise und Leidenschaft für das Thema Berufsbildung einbringst. Was du bewegst * Verantwortung für alle Berufsbildungsthemen sowie die Sicherstellung und Umsetzung aller Prozesse entlang des Lernenden-Lifecycles in enger Zusammenarbeiten mit den zugehörigen Schnittstellen * Fachliche Führung des Teams Berufsbildung einer Matrixstruktur * Strategische und konzeptionelle Verantwortung für die Weiterentwicklung der Berufsbildung entlang des Lernenden-Lifecycles * Repräsentation der Berufsbildung der Migros Zürich gegen innen und aussen sowie Einsitz in diversen Gremien und Mitarbeit an nationalen Berufsbildungsthemen Was du mitbringst * Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder äquivalent * Berufserfahrung: Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion * Vertiefte Kenntnisse der Bildungslandschaft Schweiz * Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denkvermögen * Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb einer Matrixstruktur und die Fähigkeit, dabei agil und integrativ zu agieren * Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit sich gekonnt auf verschiedensten Hierarchiestufen zu bewegen * Affinität zum Detailhandel und Verständnis für die Herausforderungen dieser Branche * Deutsch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten * Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West * Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks * Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren * Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss» * Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.- beteiligen wir uns an deinem à-V-Abo * Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen * Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung * Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen * Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant * Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen * Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr * Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule * Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen * Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen * Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess * Vorselektion der Bewerbungen * Gespräch mit HR & Fachabteilung * Fachgespräch mit Case-Präsentation * Kennenlernen Team * Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Ina Kellerhals Leiterin HR Marketing & Rekrutierung E-Mail schreiben Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen