Mitarbeiter*in Social Media (30–40 %)
Verein Schlachthaus Theater Bern – 3011 Bern (BE) – Beschäftigungsumfang 30–40 % – Arbeitsbeginn 01.08.2026 – Vertrag: befristet bis 31.12.2027 mit Verlängerungsoption.
Das Schlachthaus Theater Bern (SHT) ist ein Koproduktions‑ und Gastspielhaus für die Freie Szene der darstellenden Künste. Es bietet ein abwechslungsreiches Programm von Uraufführungen und Gastspielen für Erwachsene und junges Publikum.
Aufgaben
* Betreuung und Weiterentwicklung der Social‑Media‑Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn)
* Erstellung und Umsetzung des Redaktionsplans
* Produktion von hochwertigem Content (Text, Bild, Video) unter Berücksichtigung von CI und Zielgruppen
* Zusammenarbeit und Kommunikation mit Künstler*innen und Companies für die Content‑Erstellung
* Planung und Durchführung von Werbekampagnen (Meta Ads)
* Community‑Management
* Monitoring und Analyse der Social‑Media‑Performance
* Betreuung der SHT Mediathek auf www.schlachthaus.ch
* Bewirtschaftung des Screens im Foyer
* Übernahme von einzelnen Vorstellungsdiensten
Qualifikationen
* Interesse an Theater und Kultur
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing und/oder professionelle Erfahrung in der Social‑Media‑Arbeit
* Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Meta Business Suite, Canva, CapCut, etc.)
* Gespür für Gestaltung, Storytelling und Trends
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Kreativität
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen (auch abends und am Wochenende)
Leistungen
* Anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem spannenden, kreativen Umfeld
* Motiviertes Team und Begegnung auf Augenhöhe
* Angenehme Arbeitsatmosphäre in den Räumen des SHT
* Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten; Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache
* Branchenüblicher Lohn (siehe Lohntransparenz auf www.schlachthaus.ch)
Das Schlachthaus Theater Bern versteht sich als lernende Institution und ist bestrebt, sich vielfältig und inklusiv zu entwickeln. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung und Marginalisierung ein. Bewerbungen von Personen mit entsprechender Erfahrung sind besonders erwünscht.
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