Als Geschäftsführer/in eines Seminarhotels übernehmen Sie eine herausfordernde Führungsaufgabe. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, den operativen Betrieb des Hotelbetriebs zu führen, einschließlich der Bereiche Rezeption, Housekeeping, Küche, Verkauf, Marketing, Eventmanagement, Finanzen, Technik und Unterhalt.
Sie sind für die Direktnachfolge der Mitarbeitenden verantwortlich, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -rekrutierung (derzeit ca. 18 Festangestellte sowie externe Mitarbeiter und Dienstleister).
Außerdem müssen Sie ein qualitativ hochwertiges Serviceangebot sicherstellen, das die Erwartungen der Kunden erfüllt. Dazu gehören die Entwicklung von Marketing- und Auslastungsstrategien in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing&Verkauf, die Gewährleistung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung bestehender Qualitätsstandards sowie die Einhaltung von Vorschriften im Bereich Gastgewerbe und Stiftungswesen.
Weitere wichtige Aspekte Ihrer Tätigkeit sind die Evaluation und Begleitung von Renovierungs- und Bauprojekten im Rahmen der langfristigen Weiterentwicklung, die enge Kooperation und Zusammenarbeit mit der Leitung des Ripa International Center und die Situationale Präsenz bei hoher Auslastung auch an Wochenenden.
Für diese Position benötigen wir eine erfahrene Fachfrau oder einen erfahrenen Fachmann mit ausgeprägten Fähigkeiten in der Führung einer teams, betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, insbesondere in Finanzsteuerung und Controlling. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen (Französisch ist von Vorteil) und eine Bedarfsorientierte Präsenz bei hoher Auslastung auch an Wochenenden aufweisen.
* Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Seminarhotels, einschließlich der Bereiche Rezeption, Housekeeping, Küche, Verkauf, Marketing, Eventmanagement, Finanzen, Technik und Unterhalt.
* Direkte Führung der Mitarbeitenden, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -rekrutierung.
* Finanzplanung, Controlling, Erstellung des Budgets und Reporting an den Stiftungsrat.
* Qualitätsmanagement, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
* Entwicklung von Marketing- und Auslastungsstrategien in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing&Verkauf.
* Evaluation und fortlaufende Optimierung der betrieblichen und finanziellen Leistung.
* Gewährleistung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung bestehender Qualitätsstandards sowie die Einhaltung von Vorschriften im Bereich Gastgewerbe und Stiftungswesen.
* Evaluation und Begleitung von Renovierungs- und Bauprojekten im Rahmen der langfristigen Weiterentwicklung.
* Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit der Leitung des Ripa International Center.
Die erfolgreiche Bewerbung sollte folgende Anforderungen erfüllen:
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Finanzsteuerung und Controlling.
* Interesse und Offenheit an einem werteorientierten Betrieb mit spirituellem Hintergrund.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist von Vorteil).
* Bedarfsorientierte Präsenz bei hoher Auslastung auch an Wochenenden.
Benefits
In diesem Unternehmen erhalten Sie die Chance, Ihre Karriere als Geschäftsführer/in weiterzuentwickeln und sich in einem abwechslungsreichen Umfeld auszuprobieren. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Gesamtpaket, das Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten vollständig auszuschöpfen und Ihren Lebenslauf positiv zu beeinflussen.