Überblick
Endress+Hauser ist weltweit führender Anbieter von Messgeräten. Wir arbeiten daran, die Zukunft der Prozessautomatisierung zu gestalten. Wir suchen eine/n Projektleiter/in Technik im Facility Management (m/w/d), um unser Team am Standort Reinach zu ergänzen und eine nachhaltige, moderne und zukunftsorientierte Infrastruktur weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgabe
Möchten Sie anspruchsvolle technische Projekte eigenverantwortlich steuern? Reizt es Sie, aktiv zur Energiestrategie 2030+ an unserem Campus beizutragen? Haben Sie Freude daran, verschiedene Anspruchsgruppen zusammenzubringen und gemeinsam Lösungen zu realisieren? Dann gestalten Sie in dieser Rolle unsere Gebäudetechnik aktiv mit und treiben Projekte voran, die direkten Einfluss auf eine nachhaltige und effiziente Arbeitsumgebung haben.
* Gesamtprojektleitung von kleinen bis mittleren Projekten (0.1–10 Mio. CHF) im Bereich Facility Management am Standort Reinach und Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten.
* Fokus auf anspruchsvolle Projekte in der Gebäudetechnik; Umsetzung der Massnahmen der Energiestrategie 2030+ aktiv vorantreiben und weiterentwickeln.
* Koordination interner sowie externer Planer und ausführender Unternehmen; operative Umsetzung strategischer Vorgaben und ggf. Bauleitung.
* Schnittstelle zu verschiedenen Geschäftsbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit.
* Einbringen des Fachwissens in der technischen Gebäudeausrüstung und gezielte Unterstützung von Betrieb und Unterhalt.
Was Sie mitbringen
* Berufsabschluss im Bereich Gebäudetechnik (Gebäudeautomation oder HLKS) mit Weiterbildung als Gebäudetechniker HF/FH oder vergleichbar; Kenntnisse der SIA-Normen.
* Mehrjährige Erfahrung in technisch anspruchsvollen Projekten im industriellen Umfeld; idealerweise Projektmanagementausbildung (IPMA Level C).
* Präferenzweise Kenntnisse in CAD-Tools sowie der Gebäudemanagementplattform DesigoCC.
* Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
* Konzeptionelles Denken, lösungsorientiertes Handeln und klare, überzeugende Kommunikation.
* Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen.
Was Sie erwartet
* Wir sind ein Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
* Lebenslanges Lernen durch Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
* Unterstützung der Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
* Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen, z. B. durch öffentliche Verkehrsmittel.
* Familienfreundliche Rahmenbedingungen, einschließlich Kinderbetreuungsangebote.
Bewerbungsprozess
Um sich zu bewerben, laden Sie bitte Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen, die per E-Mail eingesendet werden, können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Hinweis: Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von unaufgeforderten Profilen abzusehen. Derzeit arbeiten wir nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und gelöscht. Wir danken für Ihr Verständnis.
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