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Responsable développement de l'entreprise

Bern
Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber
Model
EUR 105’000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Ce à quoi tu peux contribuer

* Conduire le Développement de l'entreprise dans le cadre de la planification des capacités et poursuivre le développement de l'organisation et des capacités
* Préparer, à partir des directives stratégiques et des feuilles de route, des programmes et des processus de planification des affaires et de fixation des objectifs, en piloter la mise en œuvre
* Développer des outils et des méthodes de conduite, harmoniser les approches de pilotage militaires et administratives et renforcer une conduite coordonnée au sein du commandement Cyber
* Diriger des projets d'organisation, de réorganisation et de développement et mettre en place des processus de changement à l'échelon du commandement Cyber
* Analyser les tensions organisationnelles et culturelles, favoriser la recherche de solutions et créer les conditions nécessaires à un changement durable


Ce qui te rend unique

* Master avec spécialisation en sciences politiques ou en sciences économiques, plusieurs années d'expérience dans le développement d'entreprise ou d'organisation ou dans la mise en œuvre stratégique
* Expérience attestée dans la gestion de projets de transformation complexes
* Capacité à traduire des directives stratégiques en initiatives concrètes et réalisables
* Solides compétences analytiques et conceptuelles, sens de la communication
* Bonne maîtrise active de l'anglais, bonnes connaissances actives dans une deuxième langue officielle et, si possible, connaissances passives dans une troisième langue officielle
* Idéalement, carrière militaire en tant qu'officier/ère de l'Armée suisse, avec des engagements au sein de l'état-major d'une Grande Unité ou une fonction de conduite ou d'état-major comparable


Ce que nous offrons

* Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#J-18808-Ljbffr

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