Ph3Contexte /h3 pL’entreprise est le plus grand employeur privé de Suisse. En tant que tel, il propose une incroyable diversité de tâches dans des branches et des fonctions très différentes. /p pDu point de vue organisationnel, l’entreprise est divisée en cinq domaines d’activités stratégiques : /p ul liCommerce de détail coopératif /li liIndustrie Commerce /li liServices financiers /li /ul pPour le département "Immobilier", nous recherchons notre responsable de la comptabilité immobilière de notre coopérative. Ce poste mêle vision stratégique et actions opérationnelles concrètes avec un fort impact sur la performance financière du parc immobilier. Vous serez le référent et le spécialiste métier pour notre coopérative ainsi que pour les autres coopératives romandes. /p h3Ce Que Vous Accomplissez /h3 ul liOrganiser, structurer et optimiser les processus de la comptabilité immobilière, tout en garantissant leur bonne exécution. /li liAutomatiser et digitaliser les processus, notamment dans SAP RE-FX. /li liConcevoir des dashboards et reportings dynamiques (Power BI) pour suivre la rentabilité du portefeuille immobilier. /li liDévelopper le Centre de Compétence en comptabilité immobilière, en collaboration avec les équipes comptables et financières. /li liManager et faire évoluer l'équipe dédiée. /li liDévelopper l’harmonisation des processus immobiliers entre les coopératives romandes. /li liAgir en tant que superuser de l'outil de la gestion immobilière SAP RE-FX pour toutes les coopératives romandes. /li liParticiper aux groupes des experts en comptabilité immobilière à l'échelle nationale Migros. /li liTravailler de manière transversale avec les différents services (gérance immobilière, comptabilité et contrôle de gestion). /li /ul h3Ce Que Vous Apportez /h3 ul liExpérience confirmée en comptabilité immobilière ou en controlling immobilier. /li liBrevet fédéral. /li liFormation supérieure dans le domaine de la finance. /li liExcellente maîtrise de SAP, Power BI et Excel avancé – vous êtes à l’aise avec la gestion et l'analyse des données. /li liVous êtes un acteur clé dans la transformation digitale. /li liCapacité à structurer, simplifier et optimiser les processus. /li liEsprit analytique et autonome. /li liLeadership naturel, orienté solution et résultats, très bon relationnel. /li /ul h3Langues /h3 ul liFrançais – niveau courant (C1), utilisation quotidienne, indispensable. /li liAllemand – niveau courant (C1), utilisation quotidienne, indispensable. /li liOk avec une personne germanophone qui parle un français C1. /li /ul h3Offre /h3 ul liType de contrat : CDI /li liLieu : Marin-Epagnier, La Tène, Suisse /li liRémunération : 100 – 130 kCHF brut annuel sur 12 mois, sans variable /li liNiveau de formation minimum : Licence / Bachelor /li liExpérience requise : 5 ans /li /ul h3Avantages /h3 ul liTélétravail possible /li liPromotion de la santé au travail /li liModèle de travail mobile et flexible (FlexWork) /li liCongé maternité et paternité supérieur au cadre légal /li liAccessibilité par transports en commun /li liAbonnement et offres préférentielles téléphonie mobile /li liCaisse de pensions attrayante et nombreuses prestations sociales /li liRéductions dans les restaurants du personnel /li liPoints Cumulus multipliés /li liConditions préférentielles à la Banque Migros /li liOffres avantageuses pour les collaborateurs /li li5 semaines de vacances /li liParticipation aux cours de l’Ecole-club Migros /li liService de conseil (financier, juridique, santé) /li liGestion des talents /li /ul /p #J-18808-Ljbffr