Hauswart / Building Manager 80 - 100% (a)
Dein Arbeitsplatz ist in Dielsdorf. Unsere Infrastruktur ist auf modernem Standard. Wir leben eine Du-Kultur und haben flache Hierarchien. Dich erwartet eine 42h Woche und 5 Wochen Ferien.
Verantwortungsbereich
Bereitstellung und Organisation der Abfallentsorgung
Unterstützung und Vertretung bei Grund- und Zwischenreinigungen sowie bei der Reinigung von Kunden-Cages
Regelmässige Überprüfung der Sauberkeit in den entsprechenden Bereichen
Sicherstellung und Durchsetzung der Vorgaben für Reinigung und Sauberkeit
Pflege der Aussenanlagen des Rechenzentrums sowie der Dachflächen
Durchführung von Winterdiensten während der Betriebszeiten
Verantwortung für die Ausstattung und Pflege der Serviceräume, wie Lager und allgemeine Servicebereiche (z. B. Staging, Storage) im Rechenzentrum
Wartung und Pflege von Logistikmaterialien, wie Gabelstapler und Transportkisten
Koordination und Organisation der Beschaffung von Trinkwasser sowie der Rückgabe von Pfandflaschen an den Standorten Lupfig und Schlieren
Auf- und Abbau von Sitzungszimmern für Meetings und Veranstaltungen sowie Unterstützung bei internen Events
Verwaltung und Organisation von Mobiliar und Lagerbeständen
Durchführung von Umzugsarbeiten
Durchführung kleiner Reparaturen und Wartungsarbeiten (First-Level-Support), z. B. an Schlössern, Zäunen, Türen oder bei Problemen mit Wasserabläufen
Begleitung einfacher Wartungs- und Reparaturarbeiten durch externe Dienstleister
Unterstützung in den Büroräumlichkeiten von Green
Unterstützung des Facility Managers bei der Wartung und Pflege der Poolfahrzeuge
Deine Fähigkeiten
Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen oder handwerklichen Bereich (z. B. Elektroinstallateur, Sanitärmonteur, Gebäudereiniger, Schreiner, Maler)
Eine Weiterbildung zum Hauswart mit eidgenössischem Fachausweis ist von Vorteil
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Systematische, präzise und methodische Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Selbstständigkeit
Körperlich belastbar und bereit, tatkräftig mit anzupacken
Organisationstalent mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und der Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu setzen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Einwandfreier Leumund
Führerausweis der Kategorie B ist wichtig
Bewerbungsprozess
Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Unsere Du-Kultur, flachen Hierarchien und das engagierte Team erinnert an Start-up-Mkeit, auch bei 260 Mitarbeitenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den Button „ Jetzt bewerben “. Nutze bitte ausschließlich diesen Weg, um uns Deine Unterlagen zukommen zu lassen; Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle erreichst Du uns per E-Mail an hrm@green.ch. Wir sind telefonisch oft schwer erreichbar, da wir in Interviews eingebunden sind.
Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter? Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang der Bewerbung melden wir uns, um Dir Feedback zu geben. Falls Du in die engere Auswahl kommst, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch (per Teams) ein, um uns besser kennenzulernen und zu prüfen, ob wir zueinanderpassen. Wir freuen uns darauf, Dich möglicherweise bald als Teil von Green willkommen zu heißen.
Hinweis: Wir verzichten auf die Unterstützung von Personalagenturen. Bitte reiche keine Dossiers ein.
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