Moderne HR-Systeme sind ein zentraler Erfolgsfaktor im Gesundheitswesen
Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an HR-IT und digitaler Transformation hat. Ab 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Fachperson HR Systeme Support 80 %.
Aufgaben
* erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu HR-Systemen
* First-Level-Support: zeitnahe, strukturierte und lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen und Störungen
* Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von eingehenden Anfragen sowie Koordination der Weiterleitung an Second-Level-Support oder externe Partner bei Bedarf
* Benutzer- und Berechtigungsverwaltung innerhalb der HR-Systemlandschaft
* Unterstützung und Schulung von Anwendern im Umgang mit den HR-Systemen
* Erstellung und Pflege von Dokumentationen
* Unterstützung des Teams bei der Durchführung und Sicherstellung des monatlichen Abschlusses im Zeitwirtschaftsystem Polypoint PEP
* Durchführung und Dokumentation von Systemtests bei Änderungen und Releases
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z.B. HR Assistent/-in)
* Erste Erfahrung im HR Bereich oder im Applikations-/IT-Support, idealerweise im Umgang mit HR-Systemen (z.B. Polypoint PEP, Carema, swiss+ etc.)
* Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden sowie dienstleistungsorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Technisches Verständnis und Interesse an digitalen HR‑Prozessen
* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Fokus auf Teamwork. Moderne Arbeitsumgebung, Parkplätze, gute ÖV‑Anbindung, firmeneigene Kita und Personalrestaurant.
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