Ph3Overview /h3 p80 - 100% unbefristet in Wallisellen. Mit dir verbinden wir die Schweiz. Du hilfst mit Fahrausweiskontrollen bei verschiedenen Unternehmen des öffentlichen Verkehrs sicherzustellen. /p h3Das kannst du bewirken /h3 ul liAls Teamleiter:in bist du für die fachliche und personelle Führung von ca. 8 Mitarbeitenden am Standort Wallisellen zuständig. /li liDank guten Kenntnissen in der Personalgewinnung rekrutierst, führst ein und begleitest neue Mitarbeitende. /li liDu planst und disponierst eigenständig die Mitarbeitenden. /li liDu coachst, förderst und forderst deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in ihrer beruflichen Entwicklung. /li liAls Teamleiter:in bist du operativ tätig und begleitest Fahrausweiskontrollen im Netz des Zürcher Verkehrsverbundes und dem Netz von PostAuto in der ganzen Schweiz. Du führst Ausweiskontrollen durch und setzt die Hausordnung um. /li liDu organisierst Schwerpunktkontrollen, Sicherheitsbegleitungen und Interventionen und beziehst ggf. Polizeiorgane mit ein. /li liDein professionelles Auftreten sorgt für Sicherheit bei der Begleitung von Fahrausweiskontrollen. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liDu hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung (EFZ). /li liEine Weiterbildung als Führungsfachfrau oder Führungsfachmann, Leadership SVF, Fachausweis ÖV-Spezialistin oder ÖV-Spezialist bringst du mit oder bist bereit, zu absolvieren. /li liBerufliche Erfahrung in der Führung hilft dir, tägliche Herausforderungen zu meistern. /li liVon Vorteil hast du bereits im Bereich Sicherheit oder Polizei gearbeitet und bringst Kenntnisse im öffentlichen Verkehr mit. /li liVorteilhaft ist die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (inkl. Samstag, Sonntag und Feiertagen). /li liHohe Sozialkompetenz, Vermittlungsgeschick und deeskalierende Lösungsfindung. /li liSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse; in einer zweiten Landessprache sowie Englisch verständigst du dich. /li /ul h3Deine Vorteile bei der Post /h3 ul liZukunftsorientiertes, dynamisches Umfeld mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten. /li liFerien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. /li liAus- und Weiterbildung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, Aufstiegschancen; Fahrerinnen und Fahrer werden im eigenen Ausbildungszentrum ausgebildet und weitergebildet. /li liFahrzeugvergünstigungen: Flottenrabatte, Konditionen auf neue Modelle; Yellow Drive Vorteile bei E-Auto-Abos. /li liMobilitätsangebote: Fahrvergünstigungen (FVP) und Zuschläge für Familienmitglieder; PubliBike/Velosport-Mitgliedschaft ab CHF 10 pro Jahr. /li liPostMobil und PostFinance: Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat; Privatkonto-Optionen. /li liVergünstigungen und Rabatte: Marken- und Produktvergünstigungen; vergünstigte Mahlzeiten in Personalrestaurants. /li /ul h3Bewerbungsprozess /h3 ul liVorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns, wenn du ins Profil passt (in ca. 2–3 Wochen). /li liOnline Assessment: 30–90 Minuten mit Aufgaben und Fragen zur Persönlichkeit und Leistungsfähigkeit. /li liPersönliches Erstgespräch: Vor Ort kennenlernen. /li liVirtuelles Erstgespräch: Kennenlernen per Videokonferenz. /li liSchnuppertag: Gelegenheit, den Job und das Team kennenzulernen. /li liFinaler Entscheid: Typischerweise 6–8 Wochen nach Bewerbungseingang; Vertragsangebot bei Zusage; Vertragskonditionen per E-Mail. /li /ul h3Kontakt /h3 pbFragen zur Stelle: /b Timon Heiland, Leiter Fahrasuweiskontrolle, /p pbFragen zur Bewerbung: /b Martin Bütikofer, Recruiting, /p /p #J-18808-Ljbffr