Overview Manpower. Bist du bereit für deine nächste berufliche Herausforderung? Unser Kunde ist ein führender Technologiepartner in Europa mit einem Team von über 160 Mitarbeitenden, das jahrzehntelange Erfahrung mit einer innovativen Unternehmenskultur verbindet. Jeder im Team trägt entscheidend zum Erfolg des Unternehmens bei. Wenn du eine Rolle suchst, die dich fordert und gleichzeitig deine berufliche Weiterentwicklung unterstützt, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.
Aufgaben Als Scrum Master bist du eine zentrale Figur bei der Begleitung agiler Teams zur Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen. Zu deinen Aufgaben gehören:
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Transparenz und Zusammenarbeit
Coaching von Teammitgliedern und Stakeholdern zu agilen Prinzipien und Praktiken
Moderation von Scrum‑Zeremonien, einschließlich Daily Stand‑ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven
Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, um die Sprint‑Ziele der Teams zu erreichen
Sicherstellung von Transparenz und Abstimmung über Teams und Abteilungen hinweg
Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Pflege eines gut definierten und priorisierten Backlogs
Mitwirkung bei PI Planning, Team‑Synchronisation und ART‑Level‑Koordination
Hauptsächlich vor Ort mit den Entwicklungsteams in Worblaufen, Schweiz arbeiten
Dein Profil Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in einem Softwareentwicklungsumfeld. Fundiertes Verständnis von agilen Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, etc.). Sicherer Umgang in hybriden Teams und internationalen Arbeitsumgebungen. Zertifizierter Scrum Master (CSM, PSM, SSM) oder gleichwertige agile Zertifizierung. Erfahrung oder Zertifizierung in SAFe oder Release Train Engineering (RTE) von Vorteil. Hervorragende Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten mit proaktivem und empathischem Mindset. Fließend in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, in einem modernen, agilen und internationalen Umfeld. 2 bezahlte Volunteer‑Tage (VTO) pro Jahr zur Unterstützung von Herzensprojekten. Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zertifizierungen und technischer Schulungen. Attraktive Sozialleistungen. Ein stark kundenorientiertes Unternehmen mit zahlreichen Referenzprojekten, ideal für deine berufliche Weiterentwicklung. Möglichkeiten zur Teilnahme an Mitarbeiterevents im In‑ und Ausland. Eine freundliche, flexible und unterstützende Unternehmenskultur. Branche: Telekommunikation. Funktion: Technologie/EDV.
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